面经详情
匿名用户
面试了职位:网站运营
确定通过
没有经验的也招,来者不拒。
面试很简单,基本100%通过,没有经验不要紧,之后都会有相关的培训,反正只要愿意做这份工作,第二天就能入职了。
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匿名用户
网络运营专员
确定通过
第一轮是部门面试,会有你未来的直线领导还有同事,还有相关部门的一位领导轮流来问你,问题比较常规,大部分和岗位内容和你的工作经历有关,看得出来京东的工作还是蛮有压力的;如果这轮过了,就会给部门总监面,总监气场比较足,会追问,打断,算是压力面吧,一定要稳住。
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Q:有男朋友吗?如果你经常加班,你男朋友会怎么看?能忍受的了巨大的工作压力吗?介绍一下你的实习经历?说一个你实习中遇到的最大的困难?
2 年前 发布
4
匿名用户
网站运营
未通过
要英语四级,没写什么试题,就填了一个简历表,人事简单了解了一下,主要是主管面试的,自己觉得回答的不好,人事后边进来说等通知,估计是没通过吧。最近面试都是说等通知,都不顺利。服不过人事提醒说面试过程中不要拿本子一直记录,好吧我每次面试都会记录他们说的一些事情。这样真不太好么!
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2 年前 发布
3
匿名用户
网站运营
未通过
本人两年经验之前也做得不错,面试亚马逊运营。之前是他们打电话过来的,就一直问你的业绩是怎么达到的,然后要我在网上写测试题。之后就去他们公司面试(去的时候陆续4,5个人进来面试)。首先一来就让你写一份超长的试题各种奇葩题目,类似公务员考试那种行测题。hr 看到我带了水(只剩小半瓶的),直接就说“哦你带水了那我不给你倒水了”,第一印象就很差。 接下来面试居然还要录音,当时没想太多就同意了,面试的问题很叼钻,连我邮件内容回复的内容都要问,真是服了。因为中途还催我叫我说“你能不能说快点”,真的一点礼貌都没有。我才意识到外面好多来面试的,我瞬间觉得这个就是在套经验的。真的是呵呵,现在越想越气,真的浪费时间,大家千万不要去这里面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉没戏
其实一面的时候态度就一般,是个女经理面试的,问的问题一针见血,不过看了公司介绍那些很吸引人,所以一直抱有希望。刚刚二面完,还没结束我自己就想走了。 公司氛围我猜测是很不好的,看他们面试的样子就知道,句句搓中别人的痛点,也不留情面。显得自己懂得很多。其实做得好的公司多了去,每家公司的广告打法也很不一样,没必要贬低别人。从进去就很不舒服,很不自在,面试也是,没有笑容,感觉像是审犯人一样?看了公司很多好评,可能还是愿意培养应届生的吧? 建议有一年经验的就不要过去了,三观不合。其实公司都差不多,能给的资源也差不多。只要有美工,有选品,上班环境能接受,找个氛围OK的,工作起来才开心,才会有干劲。 不建议过来面试,你会感受到这个世界深深的恶意。其实这家公司做人有点问题,就算面试不合适,其实可以当作大家交流一下心得就好了,没必要把别人搞得如此难受。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得做亚马逊最重要的是什么?你的广告acos控制在多少?你跟谁一起住?男朋友是做什么工作的?如果你来我们公司,打算呆多久?你对于加班的看法是?
2 年前 发布
4
匿名用户
网站运营
感觉没戏
一面的时候做了三套自主研发测试题,之后来了2个人事聊了一堆跟岗位无关的东西,能理解毕竟他们不专业。 复试的时候让你带着完整的方案来,因为当时觉得公司还不错,所以就做了方案,复试时2个技术人员一堆问题连讲解方案带回答问题差不多3小时,然后说觉得挺好,评估下一周内给反馈,结果半个月都没联系,后来偶然的机会发现一个朋友也去面试过,也是让带着详细的网站运营方案过去,也是说一周内给反馈,后来也没接到反馈。 自己主动电话去询问情况HR态度也很不好,说自己只是负责喊过来面试其他的不知道,让不要再打电话来之类的。非常差的一次面试体验,这家公司的人事诚信很成问题,先培训好自己内部人员再去给别家企业做培训吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
网站运营
确定通过
面试就一轮,运营专员app具体聊了啥,忘记了。说下具体工作内容,商品上架,库存管理,对接供应商和批发商零售商之类的(具体忘了)。 工资待遇:不包住不包吃(当时和我说公司的房都有人住了,需要自己租房),有晚班,假期不确定。实习3800底薪,转正4200。 hr说这个部门是公司比较繁忙的部门,老板只会看运营部以及财务。
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2 年前 发布
匿名用户
网站运营
感觉靠谱
首先笔试,以所选语种回答问题,内容涉及语段翻译,与客户沟通,产品介绍等。之后HR视频一面,一些个人信息,行业了解,职位理解等基本问题。最后主管视频二面,上述问题偶有重复,具体问题会更加深入,具体谈一谈某一个平台如何运营等问题。 Tip:面试前了解一下跨境电商行业背景,发展趋势。
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2 年前 发布
3
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