面经详情

拼图+任务考核,感觉还好。
提前分组,六人一小组,四个小组在统一会议室面试,坐好后宣布面试内容:团体任务和个人任务团体任务:在规定时间内拼好两张拼图(拼图不一定完整)。 时间是肯定不够的,关键是看拼图过程中有没有方向性和小组协作,有点类似于无领导吧。在拼图过程中,有至少一个hr全程观察记录。个人任务:在规定时间内,部分小组整理大富翁的筹码和纸币,部分小组整理文件及文具。 没有整理标准,要按自己思路去分。整理文件的小组所整理的难度又有六个级别,选好自己要的难度给面试官登记后准备开始。规定时间内整理完的举手,hr登记。 两项任务完成后,针对每小组提问一个问题,这时候需要抢答啦,我当时小组任务完成的不好,所以我抢先肥答问题,想在面试官面前留下好印象。
Q:你在整理文件是什么思路。1条回答

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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
2轮面试,初试在新市,二面在太和(超级无敌偏僻,没有地铁,公交车转3趟,耗时两个半钟),整体感觉非常不正式。初面问基本资料,二面谈薪酬,工作地点,是否服从分配,她想让我去太和支行,我不愿意,二面隔天通知我入职,量身订工服,⚠️注意,合同是空白合同,什么都没写,试用期多久,工作多少,统统都没写,反正就让你签名就对了,二面的时候谈工资也没有明说,我不知道自己当时为什么就签了那份合同,不过我什么都没交给她。 后来掉我去龙归支行(也很远)我今天早上过去了,让我坐了一个早上,我观察到了员工比客户还多,后来觉得不对劲,我就偷偷走人了,后来才发微信给HR。如果你不问她薪酬福利那些她是不会跟你讲的,就算讲也很模棱两可的答案。我今天早上问她试用期工资多少,一个早上都没有回复我,等我微信告诉她我不干了,就立刻打电话给我问我怎么回事。我就说公司制度不明确,合同也是空白的,她说她忙没时间写,(网点根本没有客户)但是之前量身定做工服的时候问了一下刚入职没多久的同事说也是签了空白合同,反正就是各种坑。 还有,这个是很传统的银行,只有存取款贷款业务,信用卡,保险,基金,投资理财产品都没有,业绩不会高。应届毕业生跟着急找工作的要留个心眼,问清楚所有东西再签合同,合同也必须要她填上所有资料你再签名,要不然卖了自己还糊里糊涂的。很庆幸自己当时什么资料都没有交,要不然真把自己卖了。 ...查看更多
2 年前 发布
10

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