面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
面试官很nice,问题大部分都是behavioral。
大部分都是behavioral question,也会有一些偏creative的活动策划方面的问题,比如在某个节日要你策划一个活动,你会有些什么idea,如何执行等等。
Q:你最近看过的一篇关于business的新闻是什么。
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匿名用户
产品策划-实习生
感觉没戏
收到面试邮件后,一定要确认时间!本人海外学生在读,当地时间晚11点视频面试的微信事业群的产品策划实习生。个人认为面试并不简单,虽说主要围绕个人经历展开,但会提出很多假设问题,比如如果是你来做某模块或者某项功能你会怎么改进,你发现的问题等。要求有快速的反应和较好的逻辑思维,建议平时需要围绕经历多思考,不能局限于经历本身。
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Q:介绍经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面试先问会不会market sizing,如果会的话肯定会让你做一下Mkt Sizing的题目,我有个同学问的是一年中国要卖掉多少电饭煲。我当时是做的Mini Case,相当于给出一个商业情景让你做出相应对策。
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Q:Market sizing会么?
2 年前 发布
24
匿名用户
实习生
确定通过
我是2015年进的复旦大学经济学院,当时大二,刚刚被分流进国际金融专业。快到寒假的时候有人在班群里面发了一份DTT招聘,发现条件放宽到了大二所以就投了。 先是网上笔试,有四个部分,一一完成就好,注意是可以选择语言的,我当时傻傻地用英文答题,结果没有做完。接着是网上面试,我记得是回答开放性问题并且录一个小视频。接着就到了面试环节啦!当时的面试形式是先群面再一个一个单面。 群面是6个人为一组。面试的时候HR会发给你一份英文材料,是关于一个公司的基本情况,最后几页是公司的一些其他信息,每个人拿到的不一样。我们需要做的就是彼此交换独有信息并且讨论公司未来发展状况,两位HR会在现场围观。我这里又犯了一个错误,最后一页没有翻开,导致大家都在交流的时候我还在看,还好我阅读速度不慢,所以比较好地掩饰了这个失误。 面试成功最重要的一点是要找到自己合适的定位:如果别人都没有主见,要担任起leader的职位,如果别人已经担当了leader,可以担当timer。既要让别人感受到你是有用的,又不要那么咄咄逼人。我觉得温和而坚定,言简意赅是最好的方式。发言不要为了发言而发言,一定要言之有物,可以总结前面人的回答,也可以提出新观点,我记得当时我提出可以用融资租赁的方式来解决公司买不起设备的窘境,应该还是给HR留下一定印象的。最后的结论需要用英文演讲来展示。所以英语口语可以蒙人是挺重要的。 我的口语也不行,如果你和我一样渣的话可以:1.首先每个单词的重音搞对(看音标)2.其次每句末尾上扬。会显得比较厉害=-=。单面没啥好说的,就是问问简历上的问题,兴趣爱好之类的,HR还是很和蔼的。然后就是收录取通知啦嘿嘿。其实那会儿我刚修完会计,还没有修审计。所以真的是过去打杂的,然而最后还是拿到了经理EE的评价,所以没有基础的小伙伴也不要虚呀。大家加油!
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Q:你觉得你的优点是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
先是发了一份卷子过来做,题目英文,作答可以用中文,题目很常见网上都可以搜到。然后两轮电面,先是HR,了解一下基本情况实习时间,然后就是小组leader面,问一些运营基本问题,比如和租赁公司怎么合作,乘客遇到紧急事件如何处理,等等。挺容易,有话说就行。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
广州群面,我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候,面试官问我们玩不玩游戏,心里一凉,果然被ieg捞了,题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素,比如(游戏研发,包装,运营,IP),现在时间紧急,需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader,后面他说他是游戏策划被调剂过来的,而我们那桌人就只有他玩游戏,也是他发言最多,so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐,说了很多措施被采纳,她也应该进了。不说话一定会被淘汰,建议大家抢leader。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
一轮电话面试,问了十多分钟,大概关于上一份实习的内容,还有可以实习多久,每周几天的问题,后来晚上通知第二天下午三点半面试,面试的是一个主管,问的都是关于简历的问题,问的很仔细,包括专业啊,比赛啊,估计是怕简历上瞎写的吧,最后也没通过,应该是专业和岗位不符吧。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
一面是电话面试,优步可能加班比较多吧,HR姐姐晚上打电话来的,手机号码。面试大约二十分钟吧,问的问题比较常见,之后告诉我会有一份邮件给我。后来是让我做一份市场运营的作业,刚好有事被耽误了就简单写了点。
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Q:1.介绍一下你自己。 2.三个优点三个缺点。 3.闲聊
2 年前 发布
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优步
优步面试经验
优步面试经验:面试官很nice,问题大部分都是behavioral。