面经详情

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。 ...查看更多

感觉没戏。1对1面试，面试官强势。面试官很不专业 一直问你问题 炒鸡强势 明明自己不懂 还说你不专业 硬要让你自己讲 然后一直问 都能猜的到她下个问题 很敷衍的面试 然后也不在公司面试 然后说要了解公司 就说boss上都有 态度很不好 应该是疫情也不需要人 为了面试而面试 总之差评...查看更多

面试的运营的岗位，没有要求做翻译之类的，填一张应聘表格过了一会，面试官就直接给我安排面试了，期间问了一些工作经验方面的问题，本人表示做了一年多，基本上没什么太大问题，还有一些硬性条件，初试很轻松就过了，就直接推了复试环节，复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是，复试也过了，但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程，虽说面试官说后期可以安排宿舍，但是前期可能相对上下班艰难点，所以目前还在考虑中。...查看更多

先是做一些性格测试的题。然后是HR面试，HR面试完部门经理面。HR 给我的感觉不怎么专业，问问题颠三倒四的。有的问题已经问过了，过了一会又再问一遍。然后应该福利待遇也不怎么好，会用一些边缘问题打探你的底线。面到这个时候，我已经不想继续聊了。不过出于礼貌还是坚持走完了整个面试流程。...查看更多

我面试的是外贸跟单专员，到了才跟我说岗位不缺人，现在需要采购，问我意见怎么样，我说采购也可以呀！后来就是那边介绍了一下公司，然后开了情景题，让我写份英文邮件给客户。完了之后就是部门的人面试了，也就大致说了一下工作内容还有我的意向，就没什么了！其实，你明知道我经验不符合，为啥还让我白跑一趟呢？...查看更多

一面是HR小姐姐，很随和地聊了下工作经历、发展方向跟目标薪资，应该是感觉还可以就让等了一会。当天就让部门经理二面了，衣着妆容很精致的姐姐。做了下中英文的自我介绍，聊了下工作经历。之后部门经理介绍了下工作内容，问有没有问题。之后就让回去等通知，隔了两天后通知体检后入职。...查看更多