面经详情
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过
泰康养老面经。
第一轮:校园宣讲会,宣讲会之后现场面试(感觉面试官很奇怪有些问题莫名其妙的,当时就感觉她对我不感兴趣); 第二轮:本地分公司办公地点面试。到场之后无人接待,第一部分是分公司老总介绍公司概况;第二部分,全场每一个候选人,挨个来,一分钟自我介绍;第三部分,无领导小组讨论(很想吐槽但是不多说了);第四部分,N对1面试。 大概几天后,接到HR电话说是面试通过,但是给我调剂岗位了,要求先实习再签三方。(这一点真的很坑,后来交流一下发现全国各个分公司似乎都是这么要求的)
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匿名用户
保险业务
感觉靠谱
平安官网投递简历,做完iq eq测试后接到面试电话,第一轮部门面试,自我介绍后问了有无项目经验,做过最成功的事情是什么,失败的事情是什么,为什么选择平安等等,当天直接参加了二面,是部门领导单面,主要聊了聊职业发展等,以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面,主要谈了工资待遇等事情,这轮基本上就只是走程序了。
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包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目,过程是什么样的,担任了什么样的角色。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
一面比较轻松,学校里投的简历,然后很快就电话通知去面试。面试有两个面试官先进行一段自我介绍,然后面试官问我一些对公司的了解,还有愿意不愿意做销售工作等问题,最后问将来的发展方向这类的常规问题。 过了几天就电话通知我通过一面了,培训我还没去。
2 年前 发布
3
匿名用户
财险核保员
感觉靠谱
大概是比较急着要人,hr直接在招聘网站上挖了三个有一两年经验的人。过去后前台给你一张纸填,填完带去核保科科长那里,问问题全看简历不看那张纸……然后去小房间等(中间有人进来换衣服)hr大boss面,跟我扯了一些保险市场理论,反而觉得他并不专业。公司工作台格局很小,女员工的打扮也很随意,感觉比较一般。
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。
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2 年前 发布
2
匿名用户
保险业务
未通过
太平苏分面试,感觉很差,网站上放出了很多岗位,参加面试的时候发现有些岗位就没了,然后无论投递哪个岗位都往着销售的方向引。你面试前放半个小时ppt,然后讲一个多小时公司发展史我是无所谓,春招时间宝贵你别放这么多岗位误导别人行不?
2 年前 发布
1
匿名用户
优才计划
确定通过
两年前面试的福建分公司优才计划。 一面是人事部的经理,在自我介绍后问了一些比较简单的问题,然后主要是他来介绍公司。 二面是分公司的总经理,会问一些专业方面的问题,也相对比较简单。 三面是总公司视频面试,是对应部门的总公司领导进行面试,就会问到专业性比较强的而且比较热门的问题,印象比较深的是问了一个对以房养老的看法,当时没有答上来,但最终面试还是通过了。
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2 年前 发布
1
用户272818
保险顾问
感觉靠谱
面试中国平安财产保险股份有限公司上海分公司客户经理,上来公司先安排所属支公司面试这个问题不大,主要是后期的分公司面试,这个有笔试和面试两关,笔试就是IQ,EQ题还好,面试的话是由公司二把手来面试的,这个就很慌,上来他会判断你的社会经历和是否适合做销售工作,有多少社会资源,因此个人面试时的发挥就很重要。
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2 年前 发布
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