我是通过内推去参加的这次面试。一共两场,第一场是群面,约十几个人在一张桌子中围坐,面试官坐在主位,然后每个人面前都有一张纸,列出了约十个人的个性,行事风格和性格,要求大家在十分钟内讨论出一个最适合担当团队领导的人。没有标准答案,凭个人的分析谁最能说服大家。如果每个人都说一两句的话时间比较紧张,需要快速找出一个leader来领导。不过我们那一组有好几个争着当leader的,最后气氛有点紧张,这样其实不太好,貌似争的都没进。
第二场面试官单独面,我一开始以为自己一面都没能过,中午直接回家吃饭了,没想到又打电话和我说过了,只能又赶紧跑回来参加二面。面试官问的问题不难,但是我完全没有准备,回答的比较烂。问我为什么是你能胜任这个职位而不是其他人?我分点列举了几个我的优点,什么有银行工作的经验啊,耐心啊,被面试官一一反驳。可能气场被压下去了,回答的有点丧。
最后止步二面啦,不过也是一次很好的经验。
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