设计部老兵新传的面试经历
面试流程:1.内部推荐;2.HR约谈,初步面试;3.设计部总监面试;4.集团项目副总面试;个人体会:HR和设计部的面试不是很难,和其他公司差不多,问的问题也都是核实个人情况和个人工程业绩和单位的业绩。
这些如实回答就没问题,最难得是集团的项目副总面试,很严肃,一进去就有一股气场吧,另外开门见山让自己先介绍情况,一直都在沉默中,突然就问了我几个我们单位领导和老同志,原来和我们设计院合作过,从院长到项目负责人各专业的负责人都认识。
完后就和我说我是老兵新传,指出我的优缺点,完了,好像很了解我的样子,说出我的特点和工作情况。当时我一下有种晕的感觉,这是有备而来啊,让我准备了很多的说辞都没说出来。不过还好,心理素质好点,诚实的回答问题,没有夸张,这点很好的留下了印象。
Q:为什么来我们这,是因为能力在设计院待不下去了?1条回答