面经详情

早上十点面试的，面试到12点。先是HR的一个小女生让我填简历，然后给我面试，感觉她很不专业，很稚嫩，长着娃娃脸，年龄也小。然后来了一个男的，又跟我沟通，后面又有一个女的跟我沟通，女的沟通完男的又跟我沟通。一下子初试复试合一起，面了我两个小时。 下午的时候他们总监打电话，然后HR那个小姑娘打电话问我考虑的怎么样，当天他们就非要我给结果，我说这边考虑下，到晚上吧，六点半另外一个HR又打电话问，我说工作是大事，跟她又谈好第二天晚上给结果。 然后第二天早上最初让我填简历那个小姑娘直接就说你是不打算来我们公司入职了吗？我感觉很奇怪，我说不是跟你们那边的一个HR又沟通过需要再考虑一下的吗？感觉他们好搞笑，工作都不带沟通协调的。然后那个小姑娘说让我十一点前给答复，不然offer就作废。我十一点的时候跟她说我不去了。她说方便说下原因吗？我说时间不合适。说到这个工作时间，我特别无语。最初让我去面试的人说每天九点到七点，有时需要加班，最多加班不超过九点。然后我面试的时候就变成了九点四十到晚上八点，关键是百分之八十的时候都是九点半下班，十点之后不做强制性要求。好无语。 网上一搜，更可怕，还有加班到十一点的情况。每天规定打180分钟的通时，七天之内离职一分都没有。呵呵。果断放弃了，可怕。 ...查看更多

HR提前3填约了面试，说是一天面完，当天复试。我对照工作jd看了半天abp框架， 面试当天我提前一个小时到达公司附近，比较好找，提前半个小时去公司填表。直接面试，没有笔试。 面试官是技术经理，人很和蔼，我简单做了一下自我介绍，面试官开始按照简历写得内容，看我简历写了解.net core 聊了一下.net core和asp.net的区别，及优势，聊的部署可使用容器docker ，问了一下对docker的认识，对微服务的认识，我了解的不多，回答不是很好。接着问了一下使用过那些中间件， 可能是由于做过的项目都比较简单，没有太多亮点，面试官问了一个很好的问题，你在工作中遇到那些困难，这是我发挥的机会啊，但我当时傻啦，想好像也没有遇到什么困难的问题，做的事都比较简单，我就回答工作还是比较按部就班没有太多困难问题。我想这个问题回答应该是把整个面试毁掉了。  其实工作中还是有很多挑战的，搭建项目框架，对接外部资源，人员不足，时间紧张，线上紧急问题， 我把遇到的问题随便拿一个来说也好。节奏问了几个其他技术相关的问题，回答也不是太好，再就是面试过程中自信不够。 看了半天的abp架构相关内容也没跟面试官聊。失败是成功之母，希望下次能抓机会。 ...查看更多

有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。...查看更多

前一天下午发简历给软通动力的招聘专员，招聘专员说先推给南方航空筛选简历，没多久，通知我简历筛选通过，约了明早10点左右面试。第二天早上，地铁+公交+步行+共享单车历时一个半小时，终于到了五号停机坪附近的南方航空面试地点。 到了之后，打电话给对接人，叫我直接上6楼，到了6楼再次打电话给他说我到6楼了，在6楼电梯过道有点蒙圈等了5、6分钟，终于来了三个人，问我是不是面试的。确认身份后，就在电梯过道边的一个沙发上开始了面试。心想有点奇怪，但面试还要继续吧。惯例先来个自我介绍，趁着这个时间，主面试官先浏览一下我的简历，接着问winform用的多不多(听hr说项目主要是用winform)，接着问数据库事务，具体代码怎么写，事务四大特性，tcp和udp协议区别，数据库左链接是什么？具体的join步骤可不可以说一下？有印象的大概是这几个问题了。期间，在隔壁的另一个面试官偶尔问一两个问题。还有一个比较年轻的面官全程不说话，估计是来打酱油的。 整体感觉，对数据库方面的知识要求比较高，面试官给人一种高高在上的感觉。经过20多分钟的问答，说面试完了，就叫我先回去。自我感觉面的不好，很多会的问题表达的不尽人意，心情有点郁闷。出来后，又经过一个半小时的原路返回，回到了住处。最后软通动力告诉我面试不通过，早有预感。唯一觉得好玩的是，在电梯过道面试吧。电梯过道上上下下，人来人往的，偶尔有熟人过来跟面试官打招呼，期间还有人在搬文件柜、办公桌，弄的声音好大。 ...查看更多

面试通过。公司位置偏远，1小时以上。 1.面试难度不大，实话实说就行了。 2.公司环境真的不怎么样，感觉公司的人员素质一般。 3.没有专业的HR面，全程技术聊。 4.全程看简历，不抬头，但是问的又不是简历上的东西。 5.工资压的很低，能给到的基本上招聘上写的打8折（面完才知道前同事也去面过了，工资压的低）。...查看更多