未通过宣讲会结束后进行一面，就单纯问你简历和介绍自己，然后当天晚上做套像行测的题。
二面是十二个人先抢着介绍，最后三个没机会，然后无领导讨论排名。说是前二直接进三四待定，但我觉得还是看表现，然后当天晚上做套性格测试。
三面我这次是一对一推销一款产品。我开始完全自顾自说，我想这是我被淘汰的主要原因吧，锐捷面试很有趣很刺激。
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匿名用户
面试了职位：客户代表
确定通过
优化简历 突出亮点 突出具备的销售素养
面试流程简单 HR首面 部门经理复面面试问题
1 自我介绍 主要考察语言表达能力和逻辑思维能力 注意突出个人以往销售业绩表现2 销售看法 主要考察心态 是不是乐意做销售
3 个人优点 考察自信程度 自我认识程度 和销售岗位的匹配度
4 个人缺点 同上
5 长时间不出业绩怎么难 主要考察销售需要坚持的态度面试过程保持良好精神状态 声音洪亮 逻辑清晰 表达流利 面试问题回答上突出自己对于销售岗位所需素养的匹配即可
Q：自我介绍1条回答
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