面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式
感觉靠谱
笔试+面谈,流程和一般的公司差不多。
先笔试后面试,没有特殊的地方。会考察一些相关岗位的技术问题,然后面试一下以前的工作经历,最后谈一下待遇。
Q:具体做过什么项目和产品。
1条回答
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匿名用户
嵌入式
确定通过
Technique Leader 和 Manager 一起面试,然后是Director 面试,问了一些基础的问题,工作经验,工作中遇到的印象深刻的工作经历。stack/ heap,全局变量、局部变量,linux 内存管理。
2 年前 发布
匿名用户
资深嵌入式软件工程师
确定通过
三轮面试,第一轮电话面试, 主要问所做项目情况,遇到问题如何解决,半个小时左右, 第二轮现场面试,工作环境很好,面试官人也很nice, 还有直线老板视频面试,最后一轮HR问了些情况,还用英文回答问题,总体感觉不难.
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
感觉没戏
网上投递简历测评后进入面试。地点在清逸路。面试首先要求你知道外围电路,如何通过IO控制小灯亮灭,不是简单的连线,而要考虑到小灯的工作电压电流是否能满足。然后问如果把小灯的工作电流要求提高该怎么做,同时要保证IO能控制小灯的亮灭。这个我没答出来。然后是软件方面的知识,因为我简历中写了ucos,他们主要问相应知识,比较关注时钟的频率和任务切换相关知识,同时会问移植中具体代码,问得很细
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2 年前 发布
12
匿名用户
嵌入式
未通过
机试加面试,机试有全排列,单词倒叙排列「i am student」→「student am i」,编程之美里面实现数独,8×8棋盘找出和最小的4×4格子,顺时针打印二维矩阵;至于说驱动协议方面的东西,毛都没有;假如想来这公司,这几题是关键,注意提前研究了,驱动工程师的我就吃了大亏。
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2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式
感觉没戏
liunx的内核方面的,不是外设调试,大部分的是芯片级别的问题,主要是bring up ,不是有方案公司那种bring up,应该在构建自己的系统架构。问的都是死机的处理,lk的启动流程,kernel的流程内存管理等等,感觉要非常熟悉,不是看几本书就可的。
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式
确定通过
这个实习招的很松,主要就是听一上午演讲,包个中饭,没有笔试,面试就是提交一下纸质简历,做个英语自我介绍,说一下今后展望,向领导提一些问题。面试的时候集体面试,要用英文交流,一位中国领导一位意大利领导,轮流用英语对意大利领导作自我介绍,意大利领导用英语介绍一下公司和项目组,关键内容有中国领导粗略翻译,意大利人的奇妙英语。....anda we hava many many prrrrrroducts. ardware anda firrrrmware engineerrrrs needa too worka together....这种感觉,有点喜感。特征是和中国人一样发不大来单辅音,h不怎么发音,还有r变成大舌音。 面试完参观车间,生产的汽车组件测试车间实验车间,蛮大的一幢楼都属于马瑞利。不过我后来没去啦,因为自己是想转软件的,只是大三暑假急于攒实习经历,本专业是嵌入式,所以面几个嵌入式的保底。去的时候我已经有挺满意的软件开发offer了,所以有点心不在焉的。项目组内容不太记得了但这样还是过了,因为严格意义上真的没怎么面试啊?应该就是想先广招人进来低薪实习看看,然后优胜劣汰吧。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
第一轮对着简历问,问一些曾经做过的项目,大概介绍一下项目所用的技术。第二轮问一些本科学习的课程的知识点,数据结构计网操作系统等等,但大多不是很难,都是本科学到过的,面试官人很好也不会刁难,很温柔。第三轮谈薪资和一些基本情况,到岗时间等等,综合判断之下再给你发offer。
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2 年前 发布
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