先填表,一张简历,一张性格分析。符合要求后会拿到一张公司简介,了解公司基本情况,感觉没问题了,就可以开始面试。我当天是单独面试,面试开始后会有几个问题给到。
1.一系列管理者的品质中,分别选出最重要与最不重要的一个,给出原因。
2.如果公司员工纠纷,作为管理者应当如何处理。
据介绍,公司录用后会有6个月的底层营业员工作期。而后会有公司培训机会,可以选择晋升机会。通过率是25%。如果失败,就要再等3个月才能重新考。工作时间下班晚,基本7点起。基本就这样了。
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