面经详情

首先中软的人事会对你有一个初面，会问一些你的基本情况，通过后会通知你复试，复试都是华为接口人，当然做决定的也是接口人。首先都会让你做个自我介绍，然后把你简历上的项目说一下，如果你之前没有从事过文档的工作，就会问你为什么要从事这份工作，技术上没有问任何问题，所以感觉还是挺容易的。...查看更多

怎么说呢，东海证券研究部门，拒绝人的理由是，因为你在国外呆时间长，没在国内实习，没有国内的资源。宏观研究部门的资源，真是露骨。到最后问了一句，东海证券认为实习重要嘛，回答是不重要，学习能力重要，自己打自己的脸。建议没有什么券商实习的就别去了! 浪费时间不说，等了几个小时的面试，最后面试官特别不尊重人，自我介绍之后看了下简历就要走了。 PS:LTCM倒闭的原因是黑天鹅事件发生导致杠杆的风险一下子巨大化，不是因为有杠杆才倒闭，那个公司没杠杆?研究思路感觉和国外差异大，之后被问到金融最重要的两点是什么? ar u kidding me? 就像我问你成功的要素是什么?这还有固定答案?金融赚钱就是因为没有固定答案。墨守成规的感觉，唯一一家面试最后激烈撕逼的公司，真是醉了你要是扛得住上司黑脸就去吧! ...查看更多

我是朋友在华为心声社区看到有部门在招资料工程师，所以投了个简历。过了几天中软的人就给我电话通知面试了，应该是华为把简历推荐给了他们。（因为是女生，当时未婚未育，华为嫌风险高所以给了合作的外包——中软国际） 去面试了下，是他们HR接待，简单问了些问题，然后是SPL面，应该是项目经理之类的角色，然后也是大概了解了下情况，觉得不错，就直接带我去华为由业务部门对接人面，也是简单聊了聊自己的工作情况。感觉面试官都挺随意，也比较满意，然后我又回中软，直接和HR谈薪资了。一个下午完成面试，不知道当时是不是着急招人，还是我工作经历相符，反正就是水到渠成的事。 ...查看更多