四轮面试,第一轮是前端组长的面试,问了些基础还有react相关的内容,以深度为主。
第二轮是前端负责人面试,以广度为主问了前端各种方向的内容,跨域啊,安全啊等等,前两轮都是电面。
第三轮是去公司和区域负责人的面试,这一轮就没问技术了,主要谈了谈项目经历,个人对于前端的一些看法,职业规划之类的。
最后是HR面,介绍了公司,应聘岗位的具体职能,虽然通过了面试,但是由于工作强度等方面的问题,最后还是婉拒了offer,不过公司是一家有实力有背景的好公司,行业准独角兽级别的吧。
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