面经详情

投递简历一段时间后参加笔试，笔试通过后参加面试。 第一轮面试由两部分构成，首先是一桌子的候选人分别阅读一份材料并准备各自的presentation，然后轮流单独与面试经理沟通。先做一个简短的英文pre，接着自我介绍+与面试经理的沟通。 第二轮面试是par面，过程比较轻松，自我介绍之后就是简单问一下3 why之类的问题，剩下时间就是和par闲聊一会儿。 ...查看更多

8:30到场，9；00左右开始，一组10-12人，分为两队，先自我介绍-英语，选择一个话题分享；分组看英语材料，讨论，小组展示-英语，对方组提问题，回答，时间到；对方展示，我方提问，时间到停止。 接着休息15分钟，进行par面，补充自我介绍，面试官提问，回答，最后你有什么问题要问我们吗？完毕。中午和par一起吃饭，聊天，下午另一组par面，我方听经理介绍普华，结束。 ...查看更多

案例是关于FIFA的一个case 一页英文纸；准备的时候，很多小组都在一起准备，各自讨论，经理就在旁边转悠，看看各组的情况。当时说实话并没有很理清思路，讨论的过程几乎没有发言，present的时候也只是辅助计时。之后的经理单独面试的时候，都是围绕简历提问，最后问了关于考cpa的计划。因为case发言不多，以为表现的不好，还是顺利进入了par面，par面就很轻松的聊天了。...查看更多

和各大网站说的流程是一样的：到场签到——在等候教室——分组（当天可能8大组，也可能10大组，大组内再分AB各5人，总共10人）——进入小教室——10人轮流自我介绍——AB组内5人讨论（大约30分钟）——口头报告（大约10分钟）——AB组相互提问——带回等候教室——A组5人逐个逐个开始单独面试，B组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——午餐——B组5人逐个逐个开始单独面试，A组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——面试全程结束。...查看更多

谈谈会计基础和高级会计哪个更重要，为什么？还有在高级会计中学到了什么？第一个很简单就略过。第二个的话当时就想到最近学的企业合并然后竟然说了企业合并中某一章节主要的重点云云，事后想想这个答案真的不太好。高级会计和基础会计的层次完全不同，如果能在较高的层面上做出回答可能会加分。在后面的面试问题中，更深切的意识到回答的内容一定要深刻一些这样较容易加分。...查看更多