面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
国经兆维管理咨询的面试经过
当时的行政急于离职,辞职一段时间了一直无人接替她工作。当时让我打印一份公文,测试了下打字速度。随后进入老板面试过程,回家等通知便入职了。
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匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
校招,宣讲会投简历,过几天后电话联系,去厂子里参观并面试。路途遥远,下地铁后有公司班车接送。到公司后,先参观企业文化。生产线,中午在食堂用餐。中午不休息,到一间会议室坐好,安排面试,效率很低。 面的人资,6个人一组到小教室坐好,2个面试官,一个应该是主管,对每个人简单的问问题,初试很水,40多个人面了一下午,6点离开厂子,基本上要找的是销售,大多数岗会问你接不接受调剂,不接受应该就是没戏了。
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Q:家里有没有兄弟姐妹
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
有两个面试官,然后聊的都是一些生活或工作上比较细的事,你上个单位的方方面面,大到部门,小到你的岗位细节,你工作上的婚姻状态,有没有孩子等等。最后才说她们公司招聘的部门秘书是一个主要负责部门100多号员工活动的职位。
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Q:你PPT哪方面做得最好?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍,然后三个人轮流提问,主要就简历上的工作经历进行提问,不是很难,然后就岗位所需技能进行提问,问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高,希望能自主设计相关海报图片等,这样可以少去外包的费用吧,这方面确实不会。整体氛围融洽愉快,几个负责人都非常好。
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Q:一、为什么要来看新工作机会? 二、你觉得公众号、新媒体这些品牌渠道对公司品牌到底又怎样的影响?彼此之间是一种怎样的关系? 三、你对我们现在运营的新媒体有什么新的改进建议和措施? 四、你会PS吗?有没有PS作品?等等 。
2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
在宾馆里面试,携带成绩单,获奖证书,简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里,为什么想选择这个工作,然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的,考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
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Q:通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
10
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
刚来的时候,前台比较热情接待,然后面试官第一次面试简单问了些情况,然后等着复试,复试是相应的主管吧,问了些工作专业的问题,也比较简单,然后最后还有个总监的复试,一共经过了三次,但是时间不长,整体面试还是比较轻松的,隔天就通知来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
校园招聘会的时候投了他们家的简历,过了几天接到电话,在电话里问了几个问题,然后邮寄了一张职业规划表让我填,填完了再给他们寄回去(醉了,科技这么发达,就不能发邮件吗?)又过了几天接到电话让我去面试。 公司地址偏远,交通非常不方便,到了之后又填了一份表格,然后等了将近一小时(在我前的一个女生面试跟我一样的岗位,在会议室面了半个多小时)轮到我,面试官先人文关怀了一下,然后问了我的基本情况,再问了职业规划,目标什么的。由于没有面试经验,也没有提前好好准备,回答的很潦草,能感觉到面试官不太满意,谈到实习工资的时候面试官没有明说实习工资是多少,只是说会适当补贴一点生活费(醉醉哒)。 其中一个面试官让我至今难忘,她一本正经的跟我说:公司能拥有现在这么好的工作环境(办公室里环境的确不错),这么好的氛围,能有这么整洁的工作服(员工都是统一穿工作服的),都是靠公司员工一点一点奋斗来的。巴拉巴拉一大堆,像是老师给学生上课一样,我听了都想笑。最后带我参观了一下公司,然后就结束了。
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Q:职业规划,人生规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
基本上都是问些常规问题。自我介绍啊,工作经历啊,离职原因啊,对新的工作内容、工作环境的期望跟要求,如何开展,之类的。面试时间不是太久,没有特别特殊、出人意料的问题,只要提前有准备,基本还是可以过的。
2 年前 发布
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