面经详情

一轮技术面试，一轮人事主管面试。
公司不错，面试官很NICE,先给一套面试题，做完之后技术主管感觉很不错，又让上机做了俩个机试题，递归，排序之类的。
面试官

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匿名用户
C#工程师
确定通过确定通过
1、先做了个笔试、第一题是什么是序列化、第二题怎么判断类拥有某个属性，后面的就是数据库的题目，建表，查询什么的。 2、里面的工程师先做了面试，主要是技术上的内容，聊聊之前的项目。 3、IT的*课长，谈了下薪资。还谈了加班的事情。说我们这边需要加班，能不能接受？ 答：如果是项目需要，可以接受加班。说我们这边每个月至少要加班两个周末，每周至少要加三个晚上能接受吗？ 答：只要不是硬性要求的，项目需要的加班，没问题的，说我们这边是硬性要求加班的。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
C#
确定通过确定通过
位置很偏，转了好久才找到，两轮面试，人事基本问下情况，技术问了下以前项目开发的问题，和一些技术上的细节，讲了下这边的一些问题。工资开不起来，说有项目奖之类的只给8.5，后面人事的电话打过来的，我直接说不去了。
2 年前 发布
5
匿名用户
助理软件工程师
确定通过确定通过
先做一些算法和智力测试的笔试题，英文卷，比较简单。然后面试官让你上机写一个小功能，可以上网搜索，简单问你一些相关技术点。还有一个和hr的英语小面试，自我介绍一下，为什么来这个公司，希望以后得到什么发展之类。
2 年前 发布
6
匿名用户
C#
未通过感觉没戏
上午过去做完题，等着人家十一点半。到人家吃饭的时候，一直等到了下午，搞了一个高冷的技术面试，非要掰扯语言精通，我就想问问，你精通语言，你怎么不去写语言给别人用，多掌握语言不好？我说什么完全听不懂，难道我说的是鸟语？面试体验非常糟糕。
2 年前 发布
匿名用户
Unity3D工程师
未通过未通过
面试体验很好，面试官意见中肯。但是没有HC为什么还要把人叫过来面试，对这个事业部相当的无语，看情况是因为效益不太好吧，裁人的情况可能会发生。 当前有好几百人过去面试，但是后续的意见交流中并没有人通过相应的面试环节，应该是真的没有HC吧。
2 年前 发布
匿名用户
C#工程师
确定通过确定通过
老板是美籍华人，老广州人，面试的准点时间观念很强。双方技术方面没有过来的深入探讨。主要是针对公司产品的前景细聊，针对房地产一些平台的话题进行深入细聊。后面也聊到个人家庭情况。比如为何深圳去广州啊，有没有对象，房子之类的。唠了不少家常。后面老板直接pass。并给出对应的待遇。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过确定通过
带着简历直接见人事经理，没想到人事经理直接负责管理IT部。面试很简单，没有笔试，经理就象征性的问了些以前的工作经历，问会哪些技术，他们招的.net开发，问了.net做了几年，做了哪些实际项目。回答完了就等通知拿offer了。整个流程就这样了。
包含1个问题，1个回答
Q：.net做过哪些实际项目？
2 年前 发布

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