面经详情
匿名用户
面试了职位:运营总监
确定通过
务实公司的专业面试经历
自我介绍,问了风控、运营管理、发展理念方面的具体问题,如果干过的就很容易回答,没干过的就很难。很务实的一个公司。
具体问题
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匿名用户
运营总监
未通过
本来就没打算入职这家公司,去是因为刚来上海需要找些人聊聊。确切的告诉你们,主要负责人缺乏潜力和能力,所以他用的人也都是和他差不多的人。这里从跟他的对话和人事部门的水平可以看出来。图安稳可以去试试,别的就算了。他主要会问一些表面的问题,想入职可以配合演一演。
2 年前 发布
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匿名用户
运营总监
未通过
1.初试是由电商部门的负责人和一个HR经理参与面试。 2.面试过程很简单,没有问什么专业性的问题。 3.第二周HR微信上找我,说是上周初试过了,问我期望薪资是多少,我回复之后(根据我面试的岗位和对方在招聘网站挂的薪资折中,不过分),然后就没有然后了。 4.之后我问复试的时间,对方回复这周时间紧,要上新新系统。算是委婉的拒绝吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营总监
未通过
面试官应该不是运营从业人员,一直跟我说他们的项目想做成什么样,他们不缺钱,不缺资源,不缺买手,不缺供应链,就缺一个能够把品类整合,然后产生裂变的操盘手。本来我想说,你们缺的应该是做战略规划的人,不够由于开会,匆匆结束了。给我的感觉,就是明知道方向错了,还要一直往前冲。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营总监
感觉没戏
公司管理其实很怕不懂的人指挥懂的人,面试也一样。HR不是很专业,问的问题含糊不清,应该是没有做好功课,不知道面试的岗位需要了解哪些东西。面试聊完的感觉就是,HR想替老板做主又没那个高度,想落地下来聊聊细节又没能力和经验,很奇葩的面试经历。
2 年前 发布
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匿名用户
运营总监
未通过
按约定时间到达,没有前台,打电话给hr,只有一个约6平米的会议室,有人占用。hr让坐在一个职工工位上填表,员工坐的也很拥挤,办公室摆着货,环境很一般,觉得挺寒酸的。既然来了就面吧。先是一个做外贸的主管面,对电商不懂,就简单聊几句,接着是总经理,因公司是做贸易,手上拿了些国外牌子,据介绍是挺小众的,现场口述做店流程方案和完成预期效果数据(新店小牌)。
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2 年前 发布
匿名用户
运营总监
未通过
在投递简历之前我都没怎么听说过的一家公司,后续查了下公司虽说比不上达内之类的,但业务其实也还蛮可以的。面试分好几个部分,机试后的反馈还蛮好的,但是他们不按套路出牌,可能因为我备胎的身份,本来三面是直接去公司的后来改成了又加了一次电面。来面的是另一个,而这次电面可以说是最尴尬的一次面试了,全程懵逼,很多应该答上来的没答出来,可能是紧张了,脑子短路了一般。
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包含1个问题,1个回答
Q:原话的意思是说,让我用jQuery写个轮播图效果,给我提供的条件是,一台没有联网的笔记本电脑,和本地下载好的jQuery的API文档。
2 年前 发布
匿名用户
运营总监
未通过
广州点屏信息技术有限公司, 发面试邮件,我电话打过去告知她我是做互联网运营,并不是广告行业,她请求我去公司了解一下,我去了,结果她说她们是要做户外广告的,一句话就让我请回了。太无耻了吧,都是什么素质。
2 年前 发布
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