面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设计师
确定通过
面试过程还是比较简单的
当时是人力打电话来的,我就过去了。面试我的就是本专业的工程师,就是一般的谈谈,都是年轻的人还是好说话的。你肯干就行感觉。没有什么很特别的。
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匿名用户
方案设计师助理
确定通过
人事很温柔,倒杯水简单介绍了公司,让在会议室等候了快半个多小时,女总监终于提着大包小包风风火火的来了。 总监直接面试我们几个,让我们简单介绍了一下,就打开PPT介绍公司的性质、项目、规章制度、每个职位的薪酬构成、晋升制度,超详细的dr。讲了一个多小时吧,又分别看了我们的作品,简单提了几个问题,因为面试的助理,难度不大,被女总监的气势惊到了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做设计,对这一行有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
装饰设计师
未通过
第一轮是人事专员面试,聊得非常愉快,hr的问题非常专业,能让人清楚的明白问题本身。并且介绍公司体系也非常全面和认真。然后是一个快题手绘考核,现场准备非常完善的绘制工具,可以自己发挥。第二轮是直属领导面试,人也非常好,让人面试的时候没有那么紧张以至于发挥不好。问题带入感很强,也能非常良好的沟通。 第三轮是区域领导,这里就有点困难了,问题不是具体,需要靠自己的领悟能力,回答问题也是技巧,所以很遗憾没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
结构设计负责人
感觉靠谱
在智联和猎聘上投的简历,第一天投,第二天就打来电话,说是对我比较感兴趣,然后约视频面试。先是人力和技术部领导,面了之后对我感觉挺满意,一个礼拜后,又约我跟城市总面试,然后城市总也对我很满意,现在在等通知,说还有最后一轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得设计院和地产公司工作有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
IC验证工程师
感觉没戏
主动联系我的,去了之后介绍下项目就结束了。感觉他们自己想找什么人都搞不清楚。我工作经验只有一年,感觉你们在招资深工程师,来你们团队挑大梁,那何必叫我过来面试?另外紫光集团或许在半导体制造业大笔投入会斩获功利,但是展讯和锐迪科合并为展锐,貌似是1+1<<2的效应。
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2 年前 发布
5
匿名用户
园艺师
确定通过
首先,面试的时候基本上是四个人面试你。一个部门的部长、副部长以及人事主管和部门里面的人事主管面试你。当然,他们会在你进入会议室之后问你好几个专业性比较强的问题和看你的作品。如果你面试的是设计岗位,他们会让你现场画一幅快题设计。
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Q:请问你做过哪些设计项目?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
通知视频面试,我在电脑面前紧张一下午,一直等等到晚上七点,我想就算我是最后一个面试的,现在也该到我了吧,肚子又饿,就跟hr说自己去吃饭了,hr过一会才说今天下午有个临时会议,面试取消了。取消了不能早说啊提前通知啊。
2 年前 发布
35
匿名用户
室内设计
感觉没戏
总的来说面试还是挺轻松的,只要肚子有墨水,就不必担心什么?首先是和人事部面试,一般都是讨论公司的状态和你应聘职位的工作内容,还有薪酬条件。然后第二步就和GM交谈福利薪酬方面的,基本上如果谈得拢就OK了。
2 年前 发布
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