面经详情
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过
面试的经历,供大家参考。
刚开始的时候,先自我介绍一下,然后面试官就开始笔试,笔试有两部分,一部分是英语部分,一部分是逻辑题,通过了就开始跟面试官面试,我是学机械的,所以面试官就问机械部分的知识(齿轮、机械原理),还有为什么来我们公司。
Q:你为什么来我们公司?
1条回答
笔试
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匿名用户
产品设计工程师
未通过
面试的时候自己先说接触cable的人不多,然后又咄咄逼人的说不认识产品怎么设计结构。电话沟通的时候已经跟你们说过你们公司产品没接触过,又信誓旦旦的说没关系我们这边有人教你们,面试的时候又不是这样,对别人的经历有意见就不要叫人过去面试,去了之后一顿批评你的经历跟他们的实际没有很多关联。立讯精密cable产品结构的课长是我这么多年面试过程中遇见过最好不起人的面试官。不懂得尊重人,有能力也没用。
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2 年前 发布
6
匿名用户
教研教师
确定通过
面试首先问一些关于简历的经典问题,然后就是问:你为什么选择这个行业,你为什么选择我们公司一类的。然后聊了很多关于个人未来发展规划的事情。随后当场让我翻译了两页科普类英文,时间充裕。 然后就是让我回去等通知。因为时间久远,仅供参考。
包含1个问题,1个回答
Q:请你把这篇文章翻译一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
哎,这个话说来话长,贵司人事主动联系到我,我正好也有意看下其它工作机会,就看了下公司大概产品和销售模式等,公司在车公庙一出地铁口就是,交通比较方便,地段也不做。 第一次面试是有人事和产品经理共同进行的,大概面试了有两个钟,多是从分析产品,如何选品,怎么做数据分析等问题,面试完后第二天通知复试,第三天上午越好10点钟,由产品总监来复试,不过因为他一直开电话会议,就到了大概11点40过来面谈,中间聊的也还不错,老人家还给我布置了一个竞品分析的作业,我用了洪荒之力完成了我自以为满意的PPT,发给人事后,他评价还不错,后面谈了薪资,不过就在我以为完事OK时候,人事过了一个周末的周一,给我发信息,说他们老板在香港面试上了一个,决定录用他,他们产品总监等系列人士对我比较认可,不过我去我的奇葩面试经理啊。
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2 年前 发布
匿名用户
医学分析师
感觉靠谱
公分两轮面试:首先是人力资源的人主要了解你的个人情况和简历上一些没写或者不太清楚的点。 第二轮是医学总监+助手,简历内容扣得比较细,助手主要负责考察临床专业知识,题不难,不过我回答的也不算太好。
2 年前 发布
匿名用户
英文项目管理师
感觉靠谱
项目管理师的面试首先是一个高级主管面试,首先用英文介绍自己,然后英文沟通了一会,就聊了一些生活化的问题,整体过程很轻松愉快。然后就去接受项目主管的面试,用中文,谈了一些对项目管理工作的看法,因为我是应届毕业生,没有经验,都是自己凭感觉答的,主管人也很nice。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对项目管理工作的认知?
2 年前 发布
1
匿名用户
商品专员助理
未通过
问的东西很多,是公司人事在网上搜到的简历,跟人事聊的蛮好,跟部门经理聊的时候问的特别详细,之前的工作内容每天需要做些什么,具体说明,问完之后后面就没有声音了,发了邮件也没人回复,当时有点难过,想知道具体哪方面自己还需要提升的,也没人回复。
2 年前 发布
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匿名用户
电子质量工程师
确定通过
电话通知简历通过筛选,到了负责招聘的一个大楼,先进行笔试,包括性格测试,英语,逻辑能力。HR简单沟通,部门课长面试,部门副理面试,简单的问一些工作上和专业上的问题。如对质量的认识,遇到投诉如何处理,8D 报告!
包含1个问题,1个回答
Q:8D 报告,常用的质量手法,在何时用如何用。
2 年前 发布
1
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