面经详情

在boss上看到的，打了招呼就问你愿不愿意转erlang，很奇怪为什么招java要转erlang（后面面试的时候有解释）但还是屈服了，去了先是笔试，给你3张纸，草稿，答题纸和题目，题是算法方面，人挺多的，就是桌子比较小，四个人挤在一个小圆桌上写，我感觉还是有些难度，后面一起走的哥们觉得很简单。 写完交给前台就可以走了，结果是通知在群里，但如果过了，人事会打电话和你说，群加不加都一样。但等待笔试结果时间确实长，我等了3.4天吧。面试来了填信息，还有个性格测试，面试感觉还挺好，人事比较亲切，第一个问题是问我坐什么来的，我愣了下说骑车来的，她说这边车多，让我注意安全。然后就是自我介绍，问了一些问题，比较简单，然后就是人事解释了一些疑惑的点，介绍公司，介绍岗位，介绍完会问你有没有什么想了解的或者有没有她没讲清楚的，这个感觉挺好的。 面试一般都会过，后面有个培训考核期，全通过才入职。薪资不高，转正后通过评级才会涨薪，我感觉更适合20届的学生，可以学到东西，试用期家里有支援，转正的时候差不多薪资就能满足生活。 ...查看更多

只能跟你们说，笔试题相对于第一周的考核题，就跟小学数学没区别，先去搜搜erlang程序设计第二版，把1-10章学了，然后百度搜erlang练习题能搜出来一个40道题带答案的，不看答案能全部做出来可以去试试，否则不建议去浪费时间，考核题比这40道题还要难，这还仅仅只是第一周的题，一共三周，反正考核通过率极低，写erlang跟写算法没区别。 公司氛围还是不错，只是无法理解这么低的投递要求，这么简单的笔试题，却有这么难的考核题，而且入职以后月薪只有3k。 ...查看更多

7月中旬 参加面试 第一轮先笔试 共5道题 是编程通用逻辑题 语言不限制 做完笔试回去等通知 笔试合格 hr会跟通知你来公司 了解公司情况 hr不谈技术 只是做个自我介绍 介绍公司背景 福利待遇 会告诉你时候有3个星期的考核阶段 考核过了才进去实习期  每周一次考核 共三周 如果考核期没有通过 直接淘汰 并且考核期工资不予发放 第一周就是看erlang的文档 学习语法和api等等 然后有40道练习语法的小练习题可以做（不计入考核内容）看你自己能做多少 第一周考核内容 为erlang语法逻辑题 上机考核 三小时全对即可通过 第二周是自学公司框架引擎 然后结合所学完车他给出的测试题目 做完满足达标要求即可通过 第三周是使用第二周所学的引擎架构按照它给出的项目需求文档 完成一个完整的项目 达标即可通过 本人目前正在参加二阶段考核 考核有一定难度 建议大家慎重考虑是否参加考核 ...查看更多

首先是线上笔试，通过后给你打电话讨论，然后公司报道有三周考核，第一周是erlang基础，比较简单，第二周模拟客户端与服务端的通信，功能写出来很简单，可是考核重点在格式，格式达不到考核官的要求都得挂，只会给你说哪里格式错了，给你点提示，自己去改，没改好可以延期，但延期你也改不好，基本上就在这里都被淘汰了，我们6个人进了1个，考核相当严了。建议如果学校不是双一流及以上，还是不要去浪费时间了，学校好有关照的。...查看更多

我震惊了，我不知道有多少人去他们公司之前看到了默认第一的回答，反正跟我在一屋做题的老哥进门就打开自己的本开始抄，抄了20分钟交卷走了。5道题就这么摆在网上，而且题目的那张纸不让你往上写字，应该是方便他回收利用。我不知道公司知不知道自家面试题基本一字不差的写在网上，我就想知道这种笔试有什么意义，浪费大家的时间。...查看更多

重要的说在前头，笔试做不起需要抄的话就别来了，相比第一周的考核题，笔试简直是小学数学。笔试过了一般面试都比较稳，因为笔试通过率低，人事也不会为难你，但有个考核期，第一周是看书做练习题，考核题比练习题更难，考核是给你三道题让你三小时内做完。 后面考核据说更难，通过后也只是3000一个月，转正后评级通过涨到4000，其实我还能接受这个薪资，不过我比较菜，第一周没过，考核期是没钱的，所以奉劝大家笔试题如果做不起，就不要浪费时间了，后面你更做不起，而且考核期是没钱的。 ...查看更多