面经详情

进去就是到前台拿笔试题做，共5道题，四道算法一道考验面向对象的理解题，这些题并不是专用招哪一个语言的专用题，而是程序员通用题。 有道排序题，本来开始准备写一个快排的，但当时有点紧张，怕写错，而且笔试时不准用手机，所以后来还是写了个简单的冒泡。 题做完了就让你等通知，不知道是前台还是Hr说大概要等一周的时间。...查看更多

先是一轮电话面试，因为本身也是做通讯协议栈的，所以问的还是比较愉快的然后到笔试题，一共三个题目，难度差不多中等中比较简单的吧。然后是一轮技术面，就是介绍了下项目还有一道手撕代码，难度差不多也是中等吧最后就是两轮管里面，基本就是聊天，其中一轮需要用英语做一下自我介绍...查看更多

重要的说在前头，笔试做不起需要抄的话就别来了，相比第一周的考核题，笔试简直是小学数学。笔试过了一般面试都比较稳，因为笔试通过率低，人事也不会为难你，但有个考核期，第一周是看书做练习题，考核题比练习题更难，考核是给你三道题让你三小时内做完。 后面考核据说更难，通过后也只是3000一个月，转正后评级通过涨到4000，其实我还能接受这个薪资，不过我比较菜，第一周没过，考核期是没钱的，所以奉劝大家笔试题如果做不起，就不要浪费时间了，后面你更做不起，而且考核期是没钱的。 ...查看更多

对于应届生，不会有任何技术面试。直接人事来面试，上来就问（很强势的态度），听说过erlang吗？可以接受以后做erlang不做Java吗？如果你选择接受并且性格没问题的话，基本都会录取。关键是在入职后一个月的考核期，分为四周，每周周末进行考核，不过就淘汰。对于服务端erlang来说因为比较缺人所以一般情况下过了两周最多三周基本就能留下了。客户端unity的哥们可能要求就会严的多。...查看更多