面经详情

先填一份简历，然后人事带着所有来面试的朋友，看了一段公司介绍以及公司员工工作状态的视频。 之后人事直接开门见山的讲解了一下，作为销售，需要做哪些工作，很细致的讲解了你会获得哪些报酬，福利待遇(工作以后也证明了确实是真的，公司很豪气)。之后就是单独和应聘者沟通了。 ...查看更多

面试一共有4轮。第一轮是电话面试，区域销售负责人先跟你进行基本的沟通，问你一些最基本的情况和简单说一下对销售的理解。 这一轮比较简单，大部分人可以通过。 第二轮直接画风一转电话面试的人是销售总监，他会问你许多细节性的问题。还会故意的刁难你，让你知难而退，当时电话里销售总监的说话给我的感觉是没戏了，不过我这人天生乐观一些，还是跟他继续聊，后来没想到通过了二轮面。本质上这一轮的面试考察你的记忆力，应变能力，抗压能力等等的综合素质。难度比较大，很多人都倒在这一轮上。 第三轮是面对面的交流，主要看你在面对人的时候的沟通能力。 第四轮是人事部对你面试，如果你能到达这一轮，恭喜你，只要你没有什么特殊的情况和问题，你基本确定可以入职了，这一轮更像一个复查检查的环节，不会问你什么特殊奇怪的问题，只是聊聊天的样子。 ...查看更多

哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多

总共分两面，我是通过同学内推的进去的，面试的是天津总部。第一面为多对一，进去四个学生，面试官让我们先自我介绍，然后面试官会问几个问题，认真回答就好，看重的自信和随机应变努力。（例如；你的专业是你们学校的王牌专业，为什么想干销售。你怎么看待房地产行业等等）。 二面过了快两个星期才通知我，我都以为凉凉了。打电话说让我去复试，面试时间随便挑，我就知道应该没有几个人复试，感觉很稳。 二面感觉很随意，单面，自我介绍，聊聊家常，就问我什么时候入职，想去哪个地方实习，说了一些实习的事。下午打电话问，通过了，周一发offer。 ...查看更多

首先电话预约，短信提示，在当地的某酒店，看视频宣传片，之后笔试，在分成2大桌讨论人事出的题，看看各自的表现。之后等电话，通过QQ视频面试，了解你过往的经历和性格特点，大约40分钟。过2天最后一次面试，基本还是老问题，问的更详细一些了。最后等待通知微信发你资料告诉你哪天报道和准备的东西。...查看更多