面经详情

哎，这个话说来话长，贵司人事主动联系到我，我正好也有意看下其它工作机会，就看了下公司大概产品和销售模式等，公司在车公庙一出地铁口就是，交通比较方便，地段也不做。 第一次面试是有人事和产品经理共同进行的，大概面试了有两个钟，多是从分析产品，如何选品，怎么做数据分析等问题，面试完后第二天通知复试，第三天上午越好10点钟，由产品总监来复试，不过因为他一直开电话会议，就到了大概11点40过来面谈，中间聊的也还不错，老人家还给我布置了一个竞品分析的作业，我用了洪荒之力完成了我自以为满意的PPT，发给人事后，他评价还不错，后面谈了薪资，不过就在我以为完事OK时候，人事过了一个周末的周一，给我发信息，说他们老板在香港面试上了一个，决定录用他，他们产品总监等系列人士对我比较认可，不过我去我的奇葩面试经理啊。 ...查看更多

一进青岛三利公司我看到有“军容镜”这么一个神奇的物品存在，我就知道这次纯属来娱乐了！面试会议室放着他们工作人员军训宣传片，桌上是他们宣传册。他们也知道网上风评不好，上面写着还让我们百度，问我们怕了吗，说这是他们筛选人的方式，一般人不收，他们要三般人。总经理助理也不知道怎么挑的，刚毕业的、MBA的都有，反正也是，他们就是想招聘一个能交2万块钱的呗。大概了解完彼此以后，开始介绍公司，福利待遇，免费住宿、子女入学、落户、免费剪头？等等。 然后就是重磅来了——签20年劳动合同，并缴纳2万元——硬性规定。理由其他朋友们描述的十分详尽了。然后问有没有人不能接受，可以提前走。其实我这个时候已经坐不住了想走，看其他人没走比较不好意思，再有有点猎奇心理想看看还有啥更奇葩的。之后就是详细说了说发展方向，带我们参观了办公室。最后离开时，我们几个上了电梯，终于忍不住了，开始吐槽，相互佩服彼此演技。总之，真的是够够的一天！ ...查看更多

确定人超级多第一轮群面：十二个人一组，讨论问题都是关于当下热门游戏。有关于运营、有关于内容、有关周边、有关直播注：这种群面有强有弱，有打酱油的，也有那种上来就抢话筒的，大家都应该在网上预先看过有关腾讯群面的各种情况，这种抢话筒的会带节奏，带不好往往一组人都会被坑，面试官一天面试n多组，每组三十分钟。...查看更多

小语种相关职位。一面考语言，面试官的口语堪忧，我作答时她一直羞涩而茫然地看电脑。二面不是HR，应该是负责业务的同事，问的问题就是很套路的：请做一下自我介绍，为什么想离职，为什么选择我们公司，为什么选这个职位，以后的职业规划，我认为这些问题无法真正了解面试者能力和工作现状。...查看更多

收到hr电话让我去面试，找了好久才找到，软件园那块虽然聚集了很多高科技公司，百度联想什么的，但是第一次去北京的我感觉好偏啊。 首先让我笔试英文，过一会儿之后hr 面试了，做了基本的介绍，然后就是部门的主管面试，询问了有关编辑岗位的一些技能，什么ps，Dreamweaver之类的，我都如实说不太会，加分项可能还是我的英文吧，说得比他们溜。因为是市场相关的岗位，所以还问了些自己之前的市场方面的经历。 当时让我回去等消息了，过了几天之后，以为没消息了，然后这个主管打电话给我了，用英文沟通了几点，然后就挂了。 接下来hr通知去复试，然后复试时部门经理和hr主管同时面试回答的一些问题还算顺利，最后hr问我是不是有个 省级三好学生，哈哈，我说是的，然后就是我问问题，问了有没有培训什么的。啪啦啪啦，反正当时岗位要求也不是很高，然后就问了薪资，天，我要求太低了，当时真傻。然后就隔了两天就通知报道了。 ...查看更多