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京东管培生技术方向面经
第一轮无领导小组,12人讨论一篇文章,关于互联网金融的发展,问题是互联网金融存在哪些风险,最后要一个人总结汇报小组的讨论结果,我因为一直很认真听大家发言也提供了不少观点, 我还在每个结论得出的时候进行阶段性总结,所以大家推举我做最后发言,效果很理想,第一轮12人中3人进入第二轮。 第二轮HR面试,主要问跟个人性格相关的问题,例如大家对你的评价是什么样的,组织活动相关的经验,作为管理者如何管理团队,协调好工作等等,我觉得这轮照实表达自己的看法就好,不要太过偏激。 第三轮技术面试,先聊了聊我做的过的相关项目,随后问我知不知道微信,微博后台是如何实现一些功能的,例如微博你关注某个明星,她的消息会推送给你等等。还聊了数据集比较小的时候如何做机器学习,最后给了一道编程题,题目是1对小括号有两种排列方式,()和)(只有第一种是合法的,要求写出程序列出n对小括号能构成的所有合法地表达,我大概说了思路,也写了代码,但好像不是太对。但意外的我进入了第四轮终极面试。 第四轮终极面试在京东总部进行,4位高管面对五位求职者,第一个环节是自我介绍,第二个环节是案例分析,关于机器能否替代人完成所有工作,第三个环节面试官自由提问,针对某个人的。
Q:编程题:1对小括号有两种排列方式,()和)(,只有第一种是合法的,要求写出程序列出n对小括号能构成的所有合法地表达.1条回答

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