面经详情

自我介绍，然后会问一些实习心得，还有父母学习一类的，（估计是背景调查 建议大家都说实话），然后会问你为什么选择这个行业？你觉得你如果入职，你的优势在哪里？这是第一轮面试，自我感觉回答的中规中矩吧。第二轮面试，HR先问了我了解辉瑞吗？然后说如果产品不好销售?我该怎么应对？因为我没有过这样的经历，回答的有点磕磕碰碰的。估计就被刷掉了。...查看更多

周三下午接到的面试电话通知，通知我周四下午2点过去面试。当时我正犯困，一听是Pfizer的面试通知，我当时就跟拿电击了一样，但是，还是用平和沉稳的声音抑制住了无比兴奋的心情。当晚回家后就一直在网上查找各种资料，直到凌晨3点半。转天收拾好自己后，帅帅滴出了门，提前十分钟到了面试地点。前台的小妹妹礼貌地招呼我坐那等一下面试官，边等我就边琢磨，这可能就是给我上的第一课吧，等待。这一等就是20分钟啊，最后一名年轻漂亮的姐姐手拿简历招呼我并且表示让我再等10分钟，随后把我领到了一个会议室。10分钟后她悠悠地进来了，面试正式开始。大型跨国公司的面试过程问的可是真细啊！开始先让我做个自我介绍，介绍的过程中面试官会就介绍问各种问题，包括为什么毕业后的工作都是销售方面的而非本专业（理工类专业）？之前工作的成功销售案例？最大的一单具体是多少钱的单子？那次成功销售案例是如何达成的？离职原因？为什么现在选择做医药销售？对于医药销售从什么时候开始了解的？了解多少？怎么看到医药代表这份工作？家庭简单情况？对辉瑞了解多少？（由于前一天晚上自己跟家查到凌晨3点半，这个问题回答的很是详细）为什么想加入辉瑞？之前是否面试过其他制药企业？之前的面试是否通过？（周二上午刚面试过阿斯利康，此处如实禀报）是否想过这份工作的压力和挑战很大？最后我有什么要了解的？ 然后面试愉快地结束。当天下午6：40再次接到电话，通知我下周一上午复试。 哇嘎嘎~~ 这周末好好准备，争取下周一表现的更完美！预祝自己马到成功！ 大概就是以上这些了吧，主要的都在这里了，希望对各位同学有所帮助。...查看更多

一面 地区经理电话一小时，主要就是聊天，询问过往经历。地区经理，视频面试，ppt讲自己产品，大区经理，自己总体发挥还行，挺满意，大区摄像头没开，不是很重视，也不上心，问几个问题，然后就结束了，感觉没戏，大区不是很喜欢国企的代表，虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。...查看更多

一共四轮面试，第一轮地区经理，主要聊一些简历上面的东西，然后看你思维逻辑强不强，我当时聊了有一个半小时左右。第二轮是一个性格测试，这个一般都没什么问题，老板说这个通常会刷掉四分之一的人。第三轮大区，随机抽了两张ppt即兴演讲，其它的跟第一轮差不多，要学会讲故事。最后就是HR面试一些个人情况、背景调查以及薪资待遇。...查看更多

校招面试，只有一个地区经理一对一面。刚开始氛围良好，自我介绍两分钟，为什么来辉瑞，为什么做医代，从什么时候开始想做的。大学这么多年，怎么没有在前几年去实习该岗位，慢慢增加压力面试。用五个词语描述你的优点，三个词语描述缺点，五个词语描述同学对你的缺点评价。着重问你的简历内容，简历上的相关经验的细节内容，比如做项目你在团队中的角色，面试就顺着你所讲的内容延伸下去。 你最有挫败感的事情，为什么。你的能力有什么能适应改岗位，我们为什么要选择你，你对辉瑞的认识。重点是你要了解你的简历内容，把握细节描述。嗯，我没通过。 ...查看更多

问了基本信息，以及未来工作中可能遇到的问题，怎么解决。有的问题挺难的，是整个行业都面对的问题。另一个就是给产品，然后给你几天的时间，来把这个产品讲清楚，我当时迟迟没收到产品ppt，眼看下午要复试才问面试官，结果说她助理忘记了，饭都没吃匆忙看完，结果说讲得还不错，不过最后没有过，因为那个医院需要熟悉的人。我以前没做过....查看更多

昨天刚面试完，持续了一整天有点累，今天整理一下差不多说一说吧。 早上十点开始群面，和我同批的一共有二十多人，给每个人一张纸做个名牌，先是挨着自我介绍3分钟以内，轮到我的时候大多数人能讲的都讲了，我就只说了一分多钟就结束了但是表现的很自信。后面就是HR(女，挺亲切的)问几个问题，每个问题三个人回答(自愿，直接站起来)，我都没有表现到自己，稍微犹豫了一下机会都被别人抢走了。现在想想真是不应该，没有把握住机会，大家面试一定要抓住机会表现自己。接着就是分组的案例讨论，有两个和我一起的同学分到了一组，其实还挺轻松的，然后二十分钟讨论（具体案例就不说了），一个两分钟主述，一个一分钟补充说明。 注意了，这个环节不是看你们组的结果多么优秀，而是看中整个过程中的团队合作情况。讨论完汇报完之后，HR问小组团队的leader讨论的过程及你是怎么领导团队完成工作的，这里说一下，其实所有人都没明确过团队里是谁在领导指挥，但听到leader想表现自己的都争着站了起来，这时候我和组里的女同学（就我两观点最多基本在带着组里其他人思考）就在犹豫咱俩到底谁上，然后我做了个手势示意让她表现（后来有点后悔，其实错过了很大的机会），这里差不多群面结束了。 HR公布下午继续参加面试的人（前面提到的leader都顺利到了第二轮，虽然我也留下了可能印象不一样），吃饭休息一下就又回来继续面试。下午的二面就是一对一，先是你面试区域的地区经理，然后是大区经理，总体来说挺简单的，都是些小得问题基本没准备也能现场发挥(主要是看你的性格各方面吧)。既然是一对一这里就有先后之分了，前面提到的我让掉机会的那个女同学面了很久出来跟我说她进了，进了。很明显的后面进去面试的就都草草了事，包括我。 面我的那个地区经理中途听了个微信语音回消息，而且摆明说他晚些还有事，半小时不到就面完了说两天之内回复我，其实我心里有数基本是凉了。还有一个小细节是每次我回答问题他都是点着头一边嘴角微微上扬很不屑的在笑。可能这就是传说中所谓的企业文化内涵吧。 总之整体难度不大，可能是因为应届生的招聘，流程也很少，一天就面试完了，但是据了解公司的待遇福利都还是不错，所以有兴趣可以去看看。 ...查看更多