面经详情

两轮面试，一轮电话面试，一轮现场面试加笔试。
来苏州之前在合肥上班，网上投的简历。一共两轮面试，一轮电话面试，感觉还可以之后约时间来到苏州进行一轮现场面试加笔试，笔试含英文翻译。
笔试
英文翻译

相关推荐

匿名用户
性能测试
未通过感觉没戏
电话面，两个人，一男一女。先自我介绍，然后根据简历提问，因为自身做有机半导体光伏，本身专业相关性不是很大，hr挑课题相关的一些问题问，包括用到的检测手段和机理（GWAXIS，SEM），也问了地域和为什么选择武汉（浙江人）。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，半导体能带能级理论，简历课题相关，为什么选择武汉。
2 年前 发布
4
匿名用户
前期质量工程师
确定通过确定通过
面试总共分两步，第一轮是技术面试，面试官应该是部门的leader之类，一对一对着简历问问题，会考察一些英语方面的能力，也会问对公司的了解，对岗位的了解等，总体氛围就是平等聊天的过程，有任何疑问也可以直接问，岗位不适合也会尽量帮你调整； 第二轮面试是一个HR一起面大概十人左右，气氛非常轻松，大家只是轮流自我介绍了一遍，差不多就让大家考虑签约的事了，HR会把待遇各种福利等全部告诉大家，是一视同仁没有差异的。后续就考虑签约等等的啦，结束。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
性能测试
确定通过确定通过
就一轮面试，就部门经理和主管，问题么也算是问了几个专业相关的，不过没啥难点。地点就在一楼进门的大厅，稍微有点随意，整个大厅弥漫着一股厕所消毒水的味道，说实话一开始给我的印象很不好，公司的装修也比较low。
2 年前 发布
7
匿名用户
性能测试
未通过未通过
这是我觉得去过的最不专业的面试了，先是经过一轮笔试通过之后去面试，就在一个教室四个角各占了个位置分别面，也没有签到或者工作人员组织，大家就在教室外面等着。然后进去了连自我介绍都没让做，然后就盯着我的成绩单上面的挂科反复问。 然后最无语的是拿应届生推荐表，那个HR居然能问出来“这评语是你自己写的吧”这种问题，比亚迪什么人都能当HR的吗？我也不想再跟他聊下去了，不到10分钟就结束了。 ...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
性能测试
未通过未通过
校招面试，宣讲会结束后就直接面试了，技术部门经理一对一面试，先简单介绍自己，学校，研究项目等，然后问了些目前他们正在做的项目的遇到一些问题，整体上来讲复合一般的面试流程。但是由于可能自己的方向与他们目前的方向不是很相符，所以没有通过。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试分为技术面和综合面（HR面试）。技术面都是些高级工程师，人都挺好的，只要你专业对口，对自己的项目很熟悉，能跟面试官交流的起来，基本没问题。 综合面就是HR跟你谈谈人生，也会让你讲讲项目经历，看你的表达能力；家离得远的一般都会问你留下的理由。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的科研项目经历用一个词总结一下是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
首先自我介绍，然后讲讲你做的项目，之前公司为什么离职，多久能开始上班。面试官很和善，很有礼貌，问的问题都很平凡，就是了解一下你简历上的内容，你需要想好自我介绍和项目。 公司的人不多，感觉确实缺人，有兴趣可以去试试。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网百奇生物科技(苏州)有限公司百奇生物科技(苏州)有限公司面试经验百奇生物科技(苏州)有限公司面试经验：两轮面试，一轮电话面试，一轮现场面试加笔试。