面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
面试技术点问的少,感觉技术不是很专业。
先做一份笔试题,笔试题都比较基础,然后是一个开发人员和我聊了一会儿,聊的过程中没有问一些很具体的细节方面的技术问题,只是问问用过什么,没用过什么; 接着就是产品总监来面的我,这个过程聊的时间比较长,整体上主要问一些能不能从需求出发,自己独立设计方案,还问了一些关于产品上线的问题,总的感觉就是技术力量比较薄弱。
设计方案
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匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
地址在南京东路地铁站3号口出来走大概15-20分钟路程,到门口联系hr,等了10多分钟后来了一个面试官引入会议室,刚开始是自我介绍一番,然后简单就目前所在公司项目上的系统架构,开发流程,问题解决,已经版本控制等做了一些探讨,后面针对java知识点做了一些提问,比如HashMap的实现原理,简单说说你了解的RPC框架,对dubbo是否有了解,一致性Hash的实现原理等。因为本菜是.net转型做java开发,实际的java开发时间较短,面试结果不理想。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
注重算法,数据库,高并发,分布式之类的,要做好准备。甲去面试问: 1. 问得都是底层的,spring循环依赖~MySQL的分库分表; 2. dubbo和zookeeper:会往底层问,很细; 3. spring MVC中autwired和asourse区别; 4. 聚集索引和非聚集索引,复合索引这些东西; 5. 线程池,连接池; 乙去面试问: 1.aop,redis,mybatis标签,zookeeper,dubbo底层原理; 丁去面试问: 1.多线程、并发、安全性,问了一些框架,数据库,mysql,spring; 戊去面试问: 1.springmvc原理; 2.spring的事物有几种隔离级别; 3.hashmap原理,concurrenthashmap原理; 4.介绍下之前的项目; 5.mysql索引类型,底层原理; 6.mysql中的聚合函数有哪些,group by having用法; 7.jvm有了解吗,简单介绍一下,有系统调优的经验吗; 8.springmvc struts2的区别; 9.了解rpc,springcloud,double吗; 10.ararylist和linkedlist的区别以及原理实现; 11.java 的cas操作了解吗; 12.你们项目中的服务之间是如何通信的; 13.使用过mysql集群吗。简单介绍一下; 14.了解redis吗,项目中的缓存怎么做的; 15.说下Object中有哪些方法; 16.spring的依赖注入怎么实现的,以及依赖注入的原理; 己去面试问: 1、springmvc运行原理 ; 2、写了个sql; 3、单例模式; 4、单例模式的应用; 5、collection和collections的区别; 6、synchorized的用法和threadlocal的区别。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
先是一对一的技术面,面试官应该是一个项目经理,对技术也是很了解的,问的问题比较细致,涉及Java基础和最近做过的两个项目,主要是说明一下最近项目承担的责任,开发任务,以及遇到的问题如何解决的,我感觉就是看你的基础能力吧。 接着是一个领导面试,主要是问一下能不能加班,设计能力和文档编写能力。最后感觉像一个Boss面的,主要看看你这个人,表达能力,业务能力等。 反正整体面试不难,主要看你愿不愿意长久待着。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对加班抵触吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
首先填写个人资料,在等待一段时间后,前台带我去和技术组长面试,主要问一些java基础开发、javascript开发方面的技术,感觉回答的还算可以。然后hr进来说了一下公司的情况,问是否能接受加班,是否接受单休等。然后面试就结束了,hr让回去等消息。
包含2个问题,2个回答
Q:java创建对象方式
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先进行笔试,里面内容有涉及到前端编写一个正则,还有涉及到数据库sql语句,有一题是要查询一百万条数据的sql该怎么写,有一个是一段代码来判断线程是否绝对安全,还有单利模式编写,Linux指令,其他都是Java基础的单选和多选题。 一开始找了一个面试官来面试我,问了很多基础然后就是问题的排查,后面又来了一个挺年轻的面试官,聊天才发现之前是因为在开会所以让另一个面试官先来面试我,可能还达不到他们要求吧,问我遇到什么困难,我其实做的都是管理类型的项目,并没有什么很大的挑战。 面完那人就让我等一下然后就出去了,本来以为过了,然后让人事来面了,后面他又回来说要不今天就先这样吧。然后就凉了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
Java
未通过
面试地点位于杭州和平广场对面,这里应该属于他们的研发中心。应聘高级Java岗位,两轮技术面试,自始至终没见到HR人。 第一轮,到公司后HR已下班,不知找谁,打电话给HR,说找某某面试官。然后给了我两张纸,一张填写应聘信息,一张面试题(没什么难度)。填写好了之后又找不到人,被晾了一段时间后,遂打电话给HR,HR打电话给面试官,然后才来面试。问的都是些基础的东西。 第二轮,是CTO面试。这哥们儿四十岁左右,阿里出来的。比较忙,各种时间不方便,后来约了周末晚上七点,人表面很客气,聊了一个小时左右。聊到搜索引擎,他问了如何用数据库层面技术让数据库和搜索引擎数据保持一致性的解决方案,他给出的是可以根据数据库的触发器或者binlog解析;问到了如何上传超大文件;一些常见http状态码的含义等。 第二天HR打电话,扭扭捏捏,说只给15K,我还以为自己听错了,连续确认两边,然后果断拒绝!相当不爽的一次面试经历,前前后后聊了这么久,各种配合CTO的时间,然后拿15K的薪资来恶心工作七年的Java开发,这CTO有种笑里藏刀的感觉,有种被涮了的感觉…
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2 年前 发布
6
匿名用户
Java
感觉靠谱
hr小年轻,态度很好,没啥难度,聊聊就好,技术不爱说话,问题不咋问,让你自己讲,想说啥说啥,聊聊你的项目,框架啥的,和别的公司没区别,技术会根据你的项目经验,工作年限,问你对应的问题,公司整体年纪不大,年轻人进去不会压抑。
2 年前 发布
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