面试共三轮,第一轮先笔试(一些简单的工程力学题和汽车相关的问题,以及汽车上一些零部件的日语名称,还有两篇中译日和日译中短文),笔试只做参考,两个小时。之后会见一下人事部和技术部的领导,中国人和日本人都有,氛围比较轻松,没有说很严肃。大概就是问一下过往经历和对三菱汽车的了解,尽量用日语交流,不行的话中文也可以。
第二轮还是人事部和技术部,问一些过往的详细工作经历,以及第一次面试时回答的不好或是没有回答出来的问题,主要就是表现出对加入公司的态度,以及第一次面试自己又做了些准备才来的。第三次就是见一下总经理,全日语的,闲聊一下。
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