面经详情

一开始是一个女生给我们面试，做了自我介绍，后来知道那个女生和我同龄，毕业一年，在浪潮那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过，我本来自己觉得没什么，但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信，我觉得我需要写一个自我介绍的稿子，然后掐时间自己排练几遍。然后是一个中年女性给我们面试，又做了一遍自我介绍，然后简单问了一些问题。...查看更多

先是软件上和hr沟通，然后邀约笔试，笔试结束后，部门老大来初面，初步聊聊，关于云计算的理解啊啥的，还有关于观念上的一些沟通，接着外面改完了试题后，就技术进来面试，就问问内部类、虚拟类等基础的java知识，主要看沟通，即使不会，沟通通畅即可。 最后老大再进来谈工资，不过因为实习生的工资基本是固定的，也没其他的议价可能。 ...查看更多

第一次面试，竟然过了。先给了一张纸，上面有两个题，让手写代码。还没写完，叫我去面试了。先让我作自我介绍，然后基本上就是照着简历问了，先让我讲讲项目，我就讲了一下用qt做的计算器。然后又问了我几个linux命令。比如根据文件名查找文件用哪一个,查找文件内容用哪个，还有判断服务器的某个端口有没有开。还有动态链接库的原理？然后又问我那两个题，我就说了说思路。...查看更多

到公司后，先进行笔试，笔试主要考写sql语句，难度不大，3个题，最难的就是个多表联合查询，很简单！然后在手机上做了一个逻辑测试！笔试完成后就是等通知！ 一面：HR面试，说了很多，主要问以前做什么，期望薪资，不多说了！ 二面：技术面试，主要由面试的岗位的主管来进行，因为我是面试的项目实施，需要全国各地出差，技术问了点简单的问题，不难！更看重项目上的管理，实施过程中遇到问题的处理方法，后来到项目上也发现，基本不需要什么技术！然后继续强调要出差！会写简单SQL就可以了！ 三面：公司技术总监面试，难度也不对大，主要问对将来的职业规划！这个就看应聘人员自己的规划了，当然规划谈的越清楚，分会越高！ ...查看更多

南瑞集团在我们学校校园招聘，来了一部分公司第二天可以面试，先有一个面试官让我做自我介绍，然后介绍项目，介绍到一半的时候又来了一个面试官，听完我的介绍，又随意问了一下为什么投这个岗位等，然后问是否接收出差，大约十分钟就说没有要问的了，让我提问题，说只能提一个问题。 因为时间有限，那天本来准备了很多，但是匆匆就结束了，并且感觉不是很想招女生，特别是出差问题上我说愿意，他们表情很复杂。 ...查看更多