面经详情

按照约定时间到达公司，环境很破旧，前台接待的我，填了表格，等了很久没人来，然后给HR打电话，打了好多才打通，又过了很久过来了，竟然不知道已经我填了表格。（也是够业余的）然后两个面试官进来，带了笔和本，上来就开始问业务上的问题，一些技术上的解决难点，然后我主要负责的第三方内容他们毫不关心，只关心他们想知道的技术难点，并一直在记录解决方案，问完就直接甩胳膊走了，然后就让我回去等。 从未见过如此差劲的公司，你们的技术为了解决方案至于如此么？思想如此贫瘠？没什么职业上的道德，HR也是**，在招聘软件上对我冷嘲热讽，嘲笑说你实力太差也不反思一下为什么找不到工作。what？我实力差，所以你们问我技术解决方案？给不起钱就算了，还嘲讽我能力差？什么鬼逻辑？ ...查看更多

首先，面试官不会刁难你的，甚至经理忙会找其他刚毕业没多久的员工面试你，那么肯定没什么职业病的严肃吧，自己把握好不要紧张而且不要十个问题九个不会基本稳了。 还有，最好想想你想要问的所有问题，比如补贴之类的，周末不加班，平时到七八点。吃法自己搞定，其实怎么说呢，压力不会很大的，虽然公司不大，但这也有个优点是可以直接接触到很多上层，很多有好的小伙伴也帮助你。 ...查看更多

开始问我，一般应届生没有很好的项目经验，如果是你，你怎么解决这个问题：我说如果贵公司录用我的话，我会提前学习一下贵公司当前正在用到的技术以及框架，自己进行一些练习，进入公司后，不断学习，加班，争取赶上队伍的步伐。 接着问了一下我的项目，问了MVC，说什么是MVC，我说了Model层，VIew层，以及controllers层，后来他又问我mvc好处在哪，我说解偶，让前端的以及后台的只顾自己的设计就行，他说就是不用MVC也可以达到这个目的。还有就是代码优先，定义model代码，可以生成数据库模型，然后每次更改时，数据库会根据model进行更改，总的来说难度不大。 ...查看更多

因为是猎头介绍的。首先，是让填了一份应聘申请表。然后，应该是技术部的同事过来进行了一面。基本都是围绕自己简历中的实际经验发问，然后会问一些技术基础和技术。面试官比较和蔼，所以面试比较舒服，如果有没有能够完全回答上来的问题，面试官还会说出他的见解，挺好的。最后是二面。 二面的也会让我自我介绍，并问一些项目问题，和一两个比较简单的技术话题，都比较浅。还会问些有关个人发展的问题，个人的软实力等。值得一提的是，公司的办公环境很不错，独栋别墅。周边比较清静。挺不错的公司。 ...查看更多

（1）介绍下整个网站的核心流程，有哪些是自己参与并实施的。 （2）问了核心业务模块的特点和数据模型，看是否能够讲解的清楚，理解是否透彻； （3） 介绍项目经历，挑一些比较有优势的来问，做过哪些让你感觉有代表你能力的东西； （4）是否对一些底层框架做过解析和修改？ （5） 使用到了spring的哪些技术，拦截器用在哪些业务场景。 （6） 问了spring事务怎么用的，它在哪些场景下不起作用； （7） 介绍下hash ， 序列化 ； （8） 高并发是否有涉及， 线程池原理和使用问题； （9） JVM相关的， GC, 类加载 ...查看更多