面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
不好好招人,什么都推到培训上,让你花钱。
面试的时候HR一直在吹公司多牛逼多厉害,讲公司的历史和发展,还有现在主要在做什么。然后出了一套笔试题,很多很细致,我一个小时才写完,太多了。 然后是项目经理技术面,但是不问技术和模块的实现,就问之前的公司和在公司的职位,完全看不起人,一句技术不谈就直接pass,说技术不好什么的。
Q:为什么离职
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匿名用户
Java
确定通过
春招在学校里面试的。首先在一个大教室里,做了一份难度一般的卷子。后来就是简单看了下卷子,现场就找了几个同学进行面试。面试也不难,大部分人都通过了,然后现场定下来。后面是给华为做外包,工资在武汉说是在中游,有跳华为的机会。我当时有另外一个offer,所以拒了。另一个同班同学去了,毕业前就参加各种培训。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
在深圳中软本部面试,一上来就把名字读错两个字,感觉来的面试官很随意,问的问题目的性不明确,说话也不清楚,拿一本写满草稿的本子让你写对一个对象的分组排序,直接不想写了,后面没听清的问题也不想答了直接说不知道,面试官的形象也很难描述,胡子没剃,头发没洗,睡眼惺忪,让我对该公司印象极差。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试很简单,就问了些基础的问题: Java基础类型、自动拆包装包、HashMap原理、多线程实现方式、自定义线程池的各个参数含义、类加载机制与编译原理、JVM内存模型、GC 分代收集、volatile原理啥的。框架这边就问了下SpringMVC原理、mybatis,还问了点sql调优。
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Q:JVM内存模型划分
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
刚开始直接去中软本部面试,面试官问了一些比较都是比较简单的问题,考察java基本集合,之后就又简单的问了些项目上的东西。 一般都会通过,之后就会去华为就行复试,华为复试也不好说,主要看想不想要人,如果是想要人的话,也会随便问问基础东西。根据项目上来问的。尽量别写深奥的东西问,因为初级最好不要写那么多新技术。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
简历投完以后,hr直接邀请面试。面试是在华为那边,中软和华为的负责人一起面试,主要是看华为方的意思。可能岗位对技能要求不高,面试问题比较简单,主要聊了一下项目经历,然后问了一些java基础问题,问了排序。面试时间很短,然后就通过了。最后hr会联系你在线做一个综合测评。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
刚更新了简历, 陆陆续续就收到中软各种HR美眉的面试邀请,选了一个声音长相最好看的妹子,约了下午面试。一同面试的还有几位兄弟, 简单聊天后发现这些仁兄们平均3年工作经验,各种项目, 各种框架,烂熟于胸,当时自己就心生怯意,感觉要黄。后来一位项目负责人, 问了之前做过的项目, 又简单问了问基本情况, 可能是人多,没有细问很多,很快就结束了。 具体感受就是大家匆匆忙忙, 特别关注工作和项目经验,特别适合培训班学出来的朋友们,上手快,公司拿来就能用。
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Q:这些项目有上线的吗?
2 年前 发布
6
匿名用户
Java
确定通过
整个面试分三面,当场就能知道结果。一面是技术面,基本是中软的同事或者技术主管之类的面,问的问题都比较基础。二面是中软的项目经理面试,有的项目经理不一定懂技术,主要是看你的交流能力,还有其他方面的东西,差不多就是HR面试。 三面试华为的项目经理面试,有可能会去华为的基地去面试,但是问的东西就因人而异,看是华为的哪条业务线,一方面是问相关的技术,第二方面就是看你能不能加班,华为的加班你懂的,虽然你不是华为的人,但是在华为业务线干活,要和他们同步。
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2 年前 发布
1
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中软国际面试经验:不好好招人,什么都推到培训上,让你花钱。