1、简历关(网申)去华为官网注册并填写标准版本的简历;
2、性格测试性格测试简单。简历通过的话,华为那边会发一个短信;
3、群面(一面)这一步被刷比较惨,但群面的原则是排劣,而不是选优,是把那些明显不适合面试岗位的人给刷了,所以也不要有什么压力,正常发挥就好,如果被刷了那说明不适合这个岗位,这未尝不是一种幸运。
4、业务面(二面)二面也就是业务面,主要抠一抠简历,问问学习情况、项目经历、社团经历、活动经历、实习经历等等,要用到STAR法则;
5、综合面试(三面)BOSS面,看眼缘了,没什么好准备的,没有任何套路,看的是个人平时的积累。除了一些宏观上的问题,比如对世界经济、中国经济、通信行业、华为企业未来的想法。面试官毕竟是中高层领导了,会关注那些宏观方面的事情。
6、英语测试(机考)英语机考超水,四六级难度,和性格测试一样,基本不刷人,但一定要大声清晰(周围的环境会有些嘈杂)。
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