面经详情

笔试：1、文字推理能力测试，测试语言为英文（18分钟24题），给英文短文，然后回答问题T/F/cannot say，题量大，注意时间把握。 2、数字推理能力测试，测试语言为中文（20分钟），测验材料分析，分析各种图形资料，可以使用计算器。 3、逻辑推理能力测试，测试语言为中文（12分钟24题），测验图形推理等，和中公、华图的图形推理，思路不太一致，但也不需要额外准备。 4、专业知识测试，包括中文试题及英文试题（60分钟），测试专业知识测试，中文部分存在一定难度，以中级财务会计为主，也会牵涉到高会和少量税务、审计知识。英文部分以蒙为主。 5、针对本次招聘测试的反馈，与能力测试无关（5分钟）。 面试：1、笔试排名优秀，跳过无领导面试，直接参加终面（par面）。 2、笔试排名一般，先参加LGD面试（传说中的无领导小组面），LGD面试通过的，可以参加下一轮终面，也就是par面。 LGD面试：N组同时进行，6-8人一组， 10分钟阅读材料，40分钟自由讨论，5分钟总结。编号，依次发言，然后讨论，推选代表做总结陈述。材料内容是企业并购决策，每个人的材料都不一样，所以每个人都有话说。有三个面试官，感觉至少有一个面试官是合伙人，面试官全程保持沉默，在整个环节结束后，面试官会提出问题，或指明某人回答，或自由回答。 ...查看更多

进去先做笔试，笔试整体难度不大，但是我是初次面试，确实很多东西也没有准备好，js的编程题不难，但是自己做的不咋样，前面的基础应该做的还行。本来还挺紧张的，结果做了题反而冷静下来了(代码使人思绪清晰)。 笔试完是技术面，技术面的小哥哥其实人蛮好的，谈了一下感觉自己有很多东西确实不清楚，基础之类的不能系统的整理出来(js基本上自学的，学校没开这门课，自己杂七杂八的用过也说不清楚)。 面了蛮久的，之后等了一会儿进行第二次面试，主要是展示你做过的东西，如果做的东西已经上线，能现场演示是最好的，二面的小姐姐人很亲切，也说了很多比较实际的东西。 目前在等通知，能过的话应该还有一场面试，说是北京那边的主管来面，估计是视频面或者电话面，全部流程走完才是人力资源方面的来谈薪资。 ...查看更多

财务实习生 面试分两轮 第一轮hr面 问了一些简历的情况 谈了工资 过程很轻松 第二轮紧接着财务经理面 问的都是关于简历方面的内容 两轮都有让做自我介绍 工资较低呀 一般实习生都160了他这儿才100 而且不提供午餐晚餐 如果只求实习不求环境的可以在这儿干 还有留用机会 总体感觉良好...查看更多

我应聘的是助理系统应用工程师的实习生岗位，群面，分了三轮，笔试四十分钟，无领导小组讨论一个小时左右，最后是和部门技术人员、hr一起聊的环节。笔试事先是不知道的，专业相关的基础知识，作为参考部分。无领导就不说了，自我介绍准备一下就行，最后聊的时候问了自己遇到的挫折，怎么度过的，还有自己为什么选择这个公司之类的问题。 主要是有自信一点，真诚一点。之所以选择面试难度在中间是因为我第一次参加这么系统的面试，之前都是单面加简单问问题，这次面试整套下来就三个多小时。不过面试官都很亲切，结果是等一周后通知，这一周简直煎熬。好在结果是好的，期待我的实习！ ...查看更多

一面的时候主要就我简历上的项目问，问到最后我在知道原来我的面试官是懂技术的……就我说啥他都微笑地点头示意，不打断也不否认，就一直笑。一面面试完就说让我等下一轮面试。 二面地面试官就完全黑脸，稍微有一点说得不太对的时候就会突然变脸（好害怕）虽然说现在都还没收到消息，但感觉要是挂了肯定是二面了。 ...查看更多