面经详情
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
刚毕业时候面试的第一家公司
先做一套笔试,内容比较基础,SQL查询语句、ADO.NET的几个对象、三个代码题目。面试官比较随和,主要问一些在学校做的项目,问的非常仔细。
Q:描述下你做过的项目的功能
1条回答
面试官
net
sql
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匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
先登记填写个人信息,在做一份面试题,sql题比较多。 等半小时之后有技术来面试你, 聊一些项目和用到的一些技术问题。 之后项目经理来问一些之前项目, 职业规划,薪资。介绍公司情况以及项目情况。 最后人事来面试,就是一些日常人事面试流程。
包含1个问题,1个回答
Q:sql方面的问题比较多
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
不待见人,明明不忙,偏偏让人等很久才来面试,面试过程中,几分钟的技术面试(SQL数据库能力如何,JS水平怎么样)轻松就过了,后续主管跟你畅谈理想,公司发展,未来展望,感觉不是在面试,是在上课,当时就觉得这公司有问题。后续得到验证,真的是坑!
2 年前 发布
2
匿名用户
C#
确定通过
三次面试:1,人事对档案离职原因咨询,做智商测试题,这个很有意思的; 2.部门主管技术类咨询; 3.HR谈论薪资条件整个过程比较轻松,入职后同事之间关系也比较容易相处,基本上你能答出2面主观的问题就过了,三面薪资不要太要求有制度的,基本就那样不好谈高低。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,选择沪市?
2 年前 发布
匿名用户
C#工程师
确定通过
老板是美籍华人,老广州人,面试的准点时间观念很强。双方技术方面没有过来的深入探讨。主要是针对公司产品的前景细聊,针对房地产一些平台的话题进行深入细聊。后面也聊到个人家庭情况。比如为何深圳去广州啊,有没有对象,房子之类的。唠了不少家常。后面老板直接pass。并给出对应的待遇。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过
挺搞笑的,第一次经历这样的面试,3年工作经验,考察的全是应届生的题目,只字不提项目经验及架构设计。而且从和面试官沟通来看,博克的技术能力很一般。 1.先是HR电话聊一下目前的情况和上一份工作离职原因,再做了英文的自我介绍,然后约了电话技术面。 2.电话技术面的面试官态度很一般,还是英文自我介绍,然后都是一些大学里的问题,c#基础,非常简单,但是感觉面试官自己都了解得不深入,聊得很尴尬。 3.之后HR又约了onsite,上机,题目非常简单,字符串处理,算出有多少英文单词,每个单词出现次数,考察实现方式,中间vs因为授权问题用不了,耽搁的时间也不会补,最后单元测试没写完,简单聊了下就走人了。 4.后来问了HR,面试没过。
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2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
去了先做了套题,有开发语言,数据库方面的。题的难度一般吧。后来考官问了一些特定数据删除的处理等等。感觉不知道他们做什么的,听也不是听的很明白。但是工作环境看着不错,写字楼比较新,人也不多。后来HR又面了,还有其他一些人。
2 年前 发布
4
匿名用户
Unity3D工程师
未通过
面试体验很好,面试官意见中肯。但是没有HC为什么还要把人叫过来面试,对这个事业部相当的无语,看情况是因为效益不太好吧,裁人的情况可能会发生。 当前有好几百人过去面试,但是后续的意见交流中并没有人通过相应的面试环节,应该是真的没有HC吧。
2 年前 发布
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