面经详情

在学校当天宣讲完后，就进行一分钟自我介绍，老师在下面看简历。当时是34个人投了简历，进入第二轮笔试的有10个左右，笔试是做题，难度不难，然后当天晚上过了短信通知试讲，试讲是给你几页教材复印件，让你独立备课40分钟不能查资料，然后进去试讲5分钟。 过了中秋以后才通知我到学校去试讲，要10月中旬。 ...查看更多

培优是在学校里做的宣传招聘，当时的薪资待遇等等都是非常不错的，所以就心动了去参加了具体的面试，面试流程很多，但是也非常的正式，分成几组进行的，每组都需要读一篇文章，测试一下口语的程度，然后进行自己准备好的试讲，会有老师坐在后面进行点评，然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的，并且还有精美的小礼物赠送，感觉还是不错的。二轮复试并没有参加，所以具体情况不大清楚。 ...查看更多

一面结束后的当天晚上结果就会在招聘主页上公告出来，2面的形式是多对多的无领导小组讨论，面试的整个过程大概每组需要45分钟。 接到通知首先是初试，就是发一段自己讲课的视频给HR，视频通过后就进入复试去公司面试。面试从给出的题目中挑选一个讲题，时间在20分钟以内。讲课的过程会提出各种各样的问题，考察你的反应能力，如果讲的好的会一直听到结束。讲的不好中间就停掉了，课后会对讲课进行点评，指出不足指出。 如果想要的话，接下来再讲一次课，还是讲同样的题，这次要把点评时候的意见考虑进去，如果明显改善，就会录取。 ...查看更多

主要是笔试+面试，笔试基本上是学科知识，面试就是科目试讲，第一次面试时HR面试，会指导一下试讲，刷人很少。然后回去准备第二轮面试，第二轮的面试官是各个项目部的主管或者是资深教师，并不是专业的HR，所以他们比较看重讲课能力以及学科专业素养。不是很看中学历，因为老师紧俏，入职门槛低，入职之后有长时间的培训，熬过去留下来的人才会排课，开始有工资。...查看更多