面经详情

面试有三轮，人事筛选简历后了解简单的个人情况约面试，面技术是直接和老大聊，没有笔试，聊聊技术相关的基础，之后就是聊一些思想相关的内容了，比如对面向对象的理解，对开源的理解，对今后互联网整体发展方向的理解等等。人品很重要，公司看重的不是你现在有多么丰富的经验和多么厉害的技术，看的是你是否和公司的价值观相符。 最后就是和HR聊薪资福利方面的，根据技术面的信息加上我的综合信息给的薪资还是很符合自身的，不低，也绝对不高。 ...查看更多

提前到前台，填表等待时间略长。一面应该是同级的兄弟，交流经验，针对简历和过往经验提问，顺便提了几个系统设计和算法的问题，难度比较低，给了一些时间提公司技术相关的问题，公司开发流程和技术管理感觉相对落后，测试覆盖率很低，交流持续一小时到一个半小时。 二面技术总监面主要聊人生和理想，及公司发展规划，平易近人。三面人事，公司福利，季度奖金，年底奖金，年度调薪等政策，前景可期。总时间在三小时左右，当天下班前通知面试结果。效率很高。 ...查看更多

四轮面试，下午两点半到五点半这样。一面应该是组长，问了很多项目细节，时间最长，简历上涉及到了java和c++等，每一个点都会深挖，挺有压力的，最后还会问个算法题，人很亲切。 二面不知道是什么职位，像是经理，有点严肃，问了网络架构相关的，整体以及概念的理解，最后也问了个算法题，难度有点大，可能自己也没有表达好。 三面像是技术主管级别的，问了我个人的兴趣爱好，主要考察学习能力和综合能力，和我聊了一下团队技术方向，比较轻松，人也非常nice。 四面是HR面，和我谈了下期望薪资，公司福利什么的。一切到这里都很顺利，虽然没有发挥的非常好，感觉大部分也都答上来了，当时周五，拖到周四HR才联系我，和我谈妥了薪资，说要审核又拖了两天，结果却通知我审核没有过。期间我推掉了其他两家公司的offer，感觉很耽误时间，这点非常不满意。 ...查看更多

面的python实习，先给了一套题，共4道题，3道算法，1道逻辑，60min打完；有1个题没写出来，然后一个技术来1对1面试；然后问了些项目和网络的基础知识；之后又让做个算法题，从LeetCode搬下来那种，写完觉得我写得慢，又要出一道稍难一点的算法题，我觉得浪费时间就给拒绝了，然后面试就结束了；总体上我觉得面试官有些不尊重面试者，明显在一边工作一边面试我，没完的算法题一个接一个；中间还有个小插曲，有位社招小哥一进来就和hr说要求不进行笔试，然后被拒绝了。...查看更多

上来先笔试三道算法，第一题在leetcode上没见过，横平竖直N边行按周长K等分，求等分点坐标；第二题表示十进制数字的单链表数求和；第三题接雨水；面试的话，MySQL表设计，索引，分库分表的代理层设计，Redis有序集合用法和底层实现，WebSocket的鉴权设计。就一轮，肯定没戏了。...查看更多