面经详情

校招的面试，因为人数很多，所以面试的时间比较短而且仓促，基本上只有几分钟的时间而已，需要你快速的将你的信息全部传达给hr，我们校招第一轮的面试么有笔试，第一轮面试过了之后直接进入第二轮，第二轮的面试其实也不算是面试吧，就是hr会跟你讲解公司的信息和岗位的信息，看符不符合你的预期。...查看更多

首先是 人事打电话 问一些基本问题，然后会约你时间面谈，然后问你一些基本情况，之前做神马，然后为什么要来这里，对你之前公司评价怎么样，然后问过之后，测试主管会来面试你，问你些技术的问题，主要是电路这块，或者是对强电有多少了解，然后差不多 就会人事会在和你聊聊，聊完之后，就会告诉你回去吧，一般2-3天给你通知。...查看更多

昨天接到的电话，遇到一个刁难人的技术人员，算我倒霉，问的我最后一个问题是：难道您没有考虑过你所学专业与我们公司不符吗？我朋友都想抢过电话骂他一顿了，你们招聘的岗位有明确写了要招那个专业的，你是一开始就不想招聘我，就说啊，阴阳怪气的，和一面小姐姐完全天差地别，对公司好印象全无。...查看更多

人事面试：主要关注你的家庭状况，是否结婚，有没有结婚计划，主要考虑的是这座城市的稳定性，会不会影响工作的专注度。会问下来这家公司的目的，由于我是社招，会问下上家公司的表现如何，为什么选择离开这种问题，另外，人事还问了我一个小的技术性问题，就是校准和检定的区别，这样的行业常识性知识还是要了解一些。主管面试：主要关心技术水平，能独立完成哪些仪器设备的计量校准，在前公司负责哪些技术方面的工作等。 ...查看更多

我是内推场，因此经历了homework、hr面以及技术面。     对于homework，我一开始看到全英文的试题是非常惊讶的，感觉公司的形象在我心中又高了不少~ 真的，作为一名工科生打眼一看全篇英文是有点懵的，不过静下心来好好读题理解题意后才觉得并不是很难，关键考察的是对需求的分析、自己的思维方式和逻辑严密性。     接下来就是hr面啦~ 小姐姐很nice而且口语超棒的，这又一次激发我要好好练口语的决心啦哈哈哈~ 就是表现真实的自己、从容面对小姐姐的问题，就像朋友一样聊天就好啦，不要有什么压力哦~     最后是技术面试，这也是硬碰硬用实力说话的重要时刻啦~ 这个环节呢，我认为一个是要对自己所应聘的职位有一个清晰的定位和职业思考，还有对于职位相关理论基础以及技术原理的掌握和思考，最后就是闪亮地表达出来就ok~     已拿offer，期待加入TW大家庭~~~ ...查看更多

从电话面试说起吧，那是我接到约面试的电话里问的问题比较详细的，HR很客气，声音还蛮温柔的，面试当天上午还收到了一条提醒的邮件，感觉特别细心。 到了公司后先填了表格，表格内容挺多的，填完后要扫码签到，前台说扫码后面试官就能收到通知，感觉还挺高科技的。 面试的时候是HR和一位HR介绍说是实验室主任的人一起面试的，对我的情况，以前工作接触到的技术知识，还有一些电子基础理论的知识点都问了一遍，最后HR很详细的介绍了上下班时间、加班情况、工作晋升的机会、技术的要求、学习的安排、工资什么的、实验室和公司，好像还有行业的情况等等等等，我感觉我要问的问题HR全讲完了，就没有问问题了。 过程感觉像聊天一样，面试官都很耐斯。 ...查看更多