面经详情

人力男面试，有两个问题让我印象深刻。 一、不问工作经历和不了解能力的情况下，直接压价，说你这个资历工资要高了。（可以理解，经济下行，压缩成本。但没钱就说没钱，恶意打压别人，而且用那种方式说话，感觉不大能够理解。毕竟我不是新人，不会在意你的评价，但是刚毕业的小白，很容易被带歪，感觉简直社会渣，建议还是面试完客观评价自己） 二、说选人给总裁就跟选姑娘给***一样。哈哈哈，抱歉，我当时实在是不知道怎么回复，因为我不知道你这个比喻到底是在骂谁，我？你自己？还是说一个区区上新三板的老板自比***？不过面试还是能感受到到一个公司的文化、态度和工作氛围的。是如何看待公司和员工双成就这件事的，但我觉得这家公司文化和价值观不敢苟同。不过可以体验一下，毕竟难遇到。 ...查看更多

先写了一份问卷，内容主要偏向自我性格分析和经历介绍；之后面试，大概进行了一个小时。首先是PPT介绍本人基本情况及研究经历，之后负责面试的工程师询问一些问题。 专业方面的问题比较少，大多是职业规划、个人规划以及自我认知之类的主观问题，气氛比较轻松平和。从投简历到安排面试以及通知面试结果，流程非常高效，感觉公司比较偏重申请人的稳定性。 ...查看更多

面试直接就是老板，老板是一个特别犹豫的女人，面试四十分钟，基本要谈的都谈好了，她说觉得我专业知识不够，需要考虑，最晚两天内给我一个录取答案。 结果，一个星期后我又接到她们人事打给我，说让我去复试，我心想那个女老板是不是有什么问题，是不是自己说过的话都忘记了。2600的底薪，你到底在犹豫什么，我真的觉得很可笑。问题是我坐车过去来回三小时，你都说了两天内回复我结果，结果一周后才让人事打给我，面试聊了四十分钟，请问有什么疑问就不能亲自打给电话给面试者吗？一点尊重，信诺都没有。 所以我直接人事说了，我的情况，人事说让老板打给我，结果老板也并没有打，无语。 ...查看更多

公司在小区内一幢居民楼中，门口也并没有公司牌子之类的，没进去之前有点打鼓，怕是不正规的，一打开门进去，里面办公家具一应俱全，就是光线暗些，有点乱，面试进去经理的房间，一间带阳台的屋子； 面试直接问了比如辞职原因，空窗期都做什么，还有之前工作的内容之类的，比较普通的问题，我应聘的是跟单员，另外就翻译一段英文，比较简单的英文信。又问了些单证之类的有没有做过，最后介绍了公司情况，工资，工厂。 总得下来面试过程10分钟，还不知道面试结果。 ...查看更多

Superday, 众所周知，所有的面试在一天内完成。PWC整体氛围非常好，也没有人为难，我觉得最重要的就是记住，小组合作中不是竞争的关系，而是合作的关系，就是为了让小组整体表现更突出而准备的。我觉得有了这个信念，一整天你都会觉得非常舒适，无论是在提问还是回答环节，都不是为了挑战对方而挑战，而是为了帮助对方更好的完善才提问。 英语口语好非常重要，心态要稳。即使我最终并没有录取，但是我觉得这是一个不错的公司和不错的经历。记住一条，if it didn't open,it's not your door.面包会有的。 ...查看更多