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讲一下宇星招聘的事情
1、简历筛选后通知一轮面试,2对1面试,很正式,一般是HR经理或项目经理参与主面,另外一个HR负责记录,主要针对简历的问题刨根问底。很关注怎么独立处理问题的能力和独立解决胜场中遇到的问题。 2、二面一般有由项目经理和HR经理共同参与,有可能新项目会有工程师的参与,同样是针对简历进行询问,并且更偏重与总结概括以及如果从小事中找到成就感。

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