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面试共3轮 - 中规中矩
面的是一个资深运营岗位,总共进行了三轮。第一轮是和GM见面,做了自我介绍并聊了之前的工作经历。 之后就谈了职位及项目。 第二轮见了负责招聘的HR,基本重复了第一轮的话题,但更多是形式,毕竟关于业务的问题HR也答不上来。 第三轮是带着做的方案(案例分析),做了一次case展示,聊了1小时左右。2周后拿到了Offer。

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