他们面试有点难度,一共四面,第一面电话面问你大致工作经历,第二面人力资源问工作经历和个人情况,第三面部门主管问工作经历、个人情况、以后发展遇到问题如何处理等等。 第四面直系上属问各种细枝末节问题隐私个人情况(大致就是找茬让你给他们得感觉就是不像在这稳定发展的,不断给你挖坑)。
我在赛科面试了三次,每一次都谨慎细致,提前半小时到达面试点,最后三面完结无疾而终,面试历时约有半月。后来我终于明白了,适婚女性还没结婚 的不要,不在北京稳定下来的或者非当地人 不要,所以去面试还是慎重,不然浪费太多时间跟精力,千万不要把这里当成面试的最后一根稻草。
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