面经详情

面试职位名称会员运营，其实去了知道是销售，因为薪资结构就是超低底薪＋提成。面试仪式感很强，时间从10点开始到13点20结束。经历业务线同事，业务总监，HR总监，HR，对HR的感受极其失望，因为我认为HR是一个公司专业职业综合实力强的门面。非常认可的面试过程，是整个流程节奏快时效性高。 感受极差的地方在于，和HR谈薪资时候发现与业务总提到的不一样，业务总提倡的是两种方式的薪资结构，HR提到说没有，因此疑惑希望确认后沟通，期间HR就说了这简单几句话，畏畏缩缩磕磕绊绊，感受不到一个专业的职业性，结果惊喜是然后就没有然后。 介于我做事的完整性追踪结果，hr小妹妹说薪资太低，不考虑叻，这也可以说是答案，但基本素养是否是确认沟通之后再来说结果呢。给面试者感受直接感受就是“面试就是儿戏，我觉得太低，不考虑你叻“。 ...查看更多

网上投的简历，然后hr打电话邀第二天下午面试，面试地点是在天府软件园。到公司门口的时候有门禁，必须要刷卡才能进入，只能尴尬的等待有人刷卡的时候跟着进去！ 跟前台说明是过来面试之后，前台会给一张简历填写表还有试题、答题纸，让你去旁边的房间里面答题，时间为1小时。题型分为两大类：一是逻辑性的题，感觉还是有点难度的；二是跟英语相关的题，关于处理订单的邮件回复、翻译等。 写完交给前台后返回房间等待，一会儿hr就过来面试了。先是要求用英文做一个自我介绍，然后问对他们公司有哪些了解，上一份工作的离职原因，还根据个人简历提了些问题。之后聊了一下薪资的事，感觉工资是真的有点低诶！大致就是这样的，然后说一周后给回复。 ...查看更多

没有任何提前告知，现场说一个面试流程40分钟，前面还有好几个。问可否提前进去，人资很为难，这是明显的安排不当。我430进去，615出来，请问最后那几人是不是要面到8点？面试内容，对我个人技能没有关心。全程在详细询问我现在的公司运营方式、管理构架、海外品牌操作等（我尚未离职，公司有多个海外机构规模较大）。后半老总开始打开智联，研究起我现在公司的招聘模式了？？？也就罢了。面试官对于运营或者策划岗位诉求，描述不清。公司构架不全，规模很小。我怀疑他们是如何达到所谓海外市场占有率前几名的？工资标价虚高，应聘者都是95年后，他们都看到招聘广告到15-30k。我觉得一个成熟的应聘者，不需要来，因为这个公司管理有问题的同时，还想通过低廉方式了解市场，套套方案。浪费时间。后悔参与。...查看更多

在boss上打着商务和运营助理的岗位职责旗号，实质是在招聘销售，公司只有一间小小的办公室，进去第一感觉很简陋，除去一个经理，就只有2个员工。记得当天面试还有一个美女一起，我俩填好表之后到办公室面试，没想到啊，连基本的自我介绍都没有，那个男的，所谓这家公司的经理，上来就开始介绍自家公司的产业，本以为是那种外包服务，替别人落户，办理代缴社保服务，其实都是**。 讲了差不多50分钟，还不介绍，听得我都要离开了，依旧还在**，说公司正在扩招，只要肯干，提成是少不了的，加一起的工资待遇也不确定，我一直提问，到底底薪多少，那个男的被问住了，不停的在比如，比如，打比方说。说来说去，就是不让人家走，还劝我俩把口罩摘下来，继续，就好像马上想要你留下来一样。最后我还在听不下去了，要回简历走了，另一个女生和我一起出来了。最后，这家公司是**公司，严重怀疑是**组织！ ...查看更多

参加的校招，初面就是一对一面，说的下午三点面试，然后等了一个小时才进去面。会根据简历问一些相关的，还有为什么不投其他岗位的。看其他面经都是问了电影什么的，反正要真的想进就多背几部电影，因为它会让你说至少10部以上（不太懂她们想招什么样的人）。 初面HR就各种diss，面试感真的很不好受。 ...查看更多

其实我是在智联招聘上随便海投的，然后有一天下午我刚刚睡醒午觉，一个小哥哥给我打电话说，简历过了要面试。我说好啊好啊，第二天就面了，就自我介绍、对审计的认识、你有什么优点、有没有未来的规划。很简单很愉快。然后小哥哥要了我的本科成绩单，说成绩好的话，可以不用笔试，我就免笔试啦，然后今天通知被录了。还挺意外的。...查看更多