面经详情

先是戴口罩的HR解释工作内容，强调要聪明。她会先说一遍销售框架，然后问你，直接按她的话复述就好。 第二步是心理测试。我当时也没去问心理测试结果，有面试的可以去问。 最后一步是老板娘面试，她是人事大Boss, 每个销售都要和她聊过。主要就还是问为什么选择销售、职业发展方向。 做五休二（看业绩），试用期不交金，转正后补。前期要经过6+6销售培训。要通过培训就要认真背话术，中间会有淘汰可能。签合同会让你签如果培训不合格的薪资发放标准。自己有底气的可以据理力争不签。还会让你签两年内不准怀孕的协议。 ...查看更多

很简单的面试，先笔试然后面试，一共两轮，一轮多对多群面，针对简历发问，沉着作答就好。第二轮就是介绍部门以及考验一下沟通表达能力，问我的问题有怎么看待加班，愿意选择销售无人机还是汽车（复杂产品与简单产品），未来的职业规划等等，很容易，沉着冷静就行了一起去的同学都通过了。...查看更多

华录集团下的子公司。了解了下，严格意义上讲不算央企子公司，但是有央企的名头想来还是好办事的，公司整体平台还是比很多公司都强的，尤其是在石景山这边。 先让我填了一张登记表，填完后等了会儿，观察了一下环境，感觉都是年轻人，氛围还不错，不想我想象的什么央企、国企那样沉闷。 之后有一个部门经理过来面试，面试的问题我就不说了，可能每个人都不一样，讲了讲业务什么的。面试官人挺好的感觉还不错，我是面的销售电影票务那一块，不需要自己去开发渠道客户，压力不算太大。自我感觉发挥的不错，然后等了会儿，中间那个男hr还给送了杯水进来，到位。 之后就是人事部门的面试，一个看起来很年轻的女经理。全方面的问了我很多问题，有的没回答上来，当时脑子有点懵，可能是上午面试的有点多。 最后就送我走了，说是通过的话会给我打电话... ...查看更多