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这家公司的hr真的很醉人
这家公司的hr真的很醉人。多多少少面试也有好几家公司了。这家公司的hr给我打电话,说看了我的简历看我没有这方面的经验问我有什么能力胜任。我说我大学有学过这方面的课程现在也在准备这方面的考试。 紧接着问我薪资要求,在北京税后四五千应该不是难事儿吧。我就提了四五千的要求。她说你这没经验的还要求四五千?我真是醉了,你们公司是在找廉价劳动力吗?没有经验的前期工资不高我也能接受,但是你让我一直接受那么低的工资么?hr明显是一种以高高在上的态度打的这通电话,而且既然没准备让人去面试就别拨通电话,给两边都弄的不愉快。准备投这家公司简历的小伙伴还有准备去面试的小伙伴慎入。

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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
我当时死去找暑假实习的,我在实习僧上面投的简历,后来通知去面试。面试分为两个部分,笔试加面试。这是我近期面试中一个比较正式的面试,居然还有笔试当时有点小惊讶,不过还好,笔试不是很难。一共有个大概六七个题目,半个小时的时间。 1.公文有哪些种类? 2.行政文员的主要工作是什么?你觉得应该怎么做?(似乎大部分岗位都会问你这个问题) 3.若要你发一个关于国庆放假的通知,你会怎么写? 4.在公司例会中,领导说“上个月的电费开支有点大,大家注意一下”你应该怎么做? 5.公司的上级主管将于某天来公司参观,你该怎么做? 主要问题就是这些吧,除了第一题我当时没有做,其他的都做了,其他的题目难度一般。 笔试完了之后就是面试,面试的时候是根据简历上的信息进行提问的,感觉该公司对人才的需求有以下几点:在学校组织过活动,有一定的活动策划和组织能力;会表格,文档,PPT,会做考勤表,她问我会不会,我说我会,其实我根本没有做过哈哈,但是这种小事一定一学就上手了。 所以面试的时候给大家一个建议,就是别人问你会不会做这个的时候,你要是觉得不难的话,你就说你会,但是前提是,你在上岗之前一定要学会。总的来说这次面试还是很顺利的拿到了offer。但是因为要求实习的时间太长,而且后期没有我发展的空间我就婉拒了。 公司行政文员实习待遇:2500,双休,希望大家面试顺利,另外在这个公司上班的都是技术小哥哥哦,哈哈,你们懂的。 ...查看更多
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2 年前 发布

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