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面试了职位：软件研发工程师

未通过

先笔试，笔试题目基本就是一般的软件工程师的题目。

先笔试，笔试题目基本就是一般的软件工程师的题目，涵盖了网络，数据结构，操作系统，程序题。面试，首先先做题。题目也蛮简单的。就是一道递归题。然后会有2个人来面你，首先你最好准备好英语的自我介绍。然后中间有一段会问你问题，需要用英语表达。然后就中文，问你做过什么项目之类的问题。总的来说，面试不算难。入职以后发现，公司还是挺好的，工作环境非常好，很干净。同时关系也很融洽。非常推荐

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很正规的面试，面试官很亲切，谈了文案策划方面的知识，专业。公司的项目都很不错，服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦！加班的话赶方案时要加班的（这正常吧），有加班费和交通费报销，实报的，比较人性。五险一金全，双休。环境不错，同事间相处好。

面试的地区经理很是和蔼，说了很多生活中的事情，觉得是个不错的老板，于是决定去试试大区经理，大区经理也是个女的，比较严肃，问题也很精简，看得出来是个阅人无数的老板，穿的很时尚。就20分钟就说可以考虑谈谈薪资。

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三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。

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Q：arraylist linkedlist的区别。

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