面经详情
匿名用户
面试了职位:模型验证岗
感觉没戏
和HR沟通后,交了英文简历,远程电话面试
1、和HR沟通后,交了英文简历,远程电话面试; 2、一共三位面试官全英文,语速适中,态度友好,围绕简历和过去的工作经验,问题非常细致,中间因为一些术语不知道怎么用英文表达,有点尴尬,总共进行30分钟左右。 3、这个岗位主要是对波士顿总部的模型进行校验,杭州分公司由于自身定位,应该也不会有更高发展。有更高志向的小伙伴慎入。
面试含英文
电话面试
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匿名用户
Research
未通过
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea,一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch,另外主要问了很多behavioral questions,针对简历问了很多。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得自己有哪些不足?
2 年前 发布
4
匿名用户
基金会计
确定通过
先做一套题,主要是公司的工作流程,题型类似英文阅读填空。之后相关部门经理面试,用的先是英语问答,后来是中文。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你手头工作做不完了,又要开始下个工作,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
基金会计-实习生
确定通过
我当时面试的是日语的基金会计实习生岗位,面试了日语和英语。还问了一些关于对道富的了解,对基金会计的了解相关的问题。总体来讲,对语言要求比较高,对专业知识要求一般。我是不懂会计和金融的,只是面试前准备了一下,还是通过了。
2 年前 发布
2
匿名用户
FA基金会计
确定通过
面试之前需要完成笔试,HR会把你带到一个房间里,里面有其他求职人,然后统一发放试卷。试卷是全英文的,没有什么具体的技术/专业性问题,只要细心点都会过。试卷上交后会当场打分,然后你应聘的小组组长会带你去会议室进行面试,大概就是要你先介绍一下自己,然后为什么选择道富,怎么时间管理,和同事有矛盾/分配的任务太多怎么办,全程需要讲英文,需要稍微准备一下腹稿,但是难度不大。
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2 年前 发布
1
阿浩
四级机构综合内勤
感觉没戏
先学习网点的工作流程,重点是仓管岗位。因为你是储备干部,不需要盯着配送时效,你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系,重点收派配送区域,有空可以跟着收派员下去体验一下,学习一下收派情况,就不会被收派员忽悠。总而言之,低调一点、勤快一点,做基层网点主管是要什么都会的,甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
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2 年前 发布
看准95431
基金会计
感觉靠谱
线上面试的,有两个面试官,有点尴尬的是,我开着摄像头,面试官不开,交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发,问一些和岗位相关的专业问题、细节问题,会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline,分不出神,问你怎么处理?再就是英文面试,没有那么难,就是自我介绍,然后简单问价格问题,看下你的听力和口语。如果你英文程度一般,也别太担心,工作中基层岗位的话,你跟老外的交流不多的,差不多是没有。但是如果想要升职做经理,那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的,多听多看,别怕。
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2022-08-22 发布
匿名用户
财富经理
感觉靠谱
第一次是视频面试很简单,五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题,根据简历问一些常规。第二次说是座谈会,两个老师对一,其中有个是运营部领导,聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力,算是聊天气氛不会太严肃,但感觉是决定性的。 第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间,这个环节还是保留了,面试内容是抽一个词即兴演讲,我在第三个,有一点时间准备,第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场,之后就顺利收到通知了。
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包含1个问题,0个回答
Q:初面问题是我最大的优势是什么,问了接受上班的最远距离是多长; 第二次座谈就聊家常,开头就挖家产,房子在哪是不是买的,爸妈什么单位什么职位(貌似很看重家庭条件); 第三次即兴演讲我抽到的词是资源,其他还有锦鲤、c位(我还挺幸运的)。
2 年前 发布
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