面经详情

很搞笑的是 我在国外留学 面试官问我一年花多少钱并且问的很具体 让我在那边给她算而且 营销这个岗位 只准备找一个人来做 团队都没有 这样的话 问什么要找应届毕业生 还说是营销管培生 说的太好听了 为什么不找一个 成熟的可以一个人做营销的人 说到底还是为了省钱 真的感觉特别无语  面试的营销管培生 走之前还把你推倒销售主管那里去 让你做销售 真的感觉特别无语 面完试一周多了 到现在通过没通过一个信息都没有 估计也是凉凉了 但是面试过程真的很让人不爽 ...查看更多

两个HR，五个面试者一起进去。先是轮流自我介绍，然后提两个问题，每个人依次作答。另外针对个人简历上的差异点，HR会提问。比如我的简历上有海外志愿者经历，他就会问这个过程中我有哪些收获。通用问题我没有急着回答，归纳前人的基础上还提出了自己的创新点。 结束之后所有同时面试者都很意外的跟我说我的表现特别好，后面HR也反应我的表现很好。 ...查看更多

首轮面试，是HRBP在电话里面聊的，简单说问了一下过往经历、离职原因以及现有自媒体业务的理解就顺利进入二面了。 二面是业务部门的主管领导，（后来我进来她就走了），问了一下行业的看法，虽然很细，但是因为之前工作都接触过，所以对答如流，并无刁难的意思，也很顺利通过。 三面是总编辑直接面，总编辑老师态度很谦和，就是和你聊聊天，聊聊媒体工作的看法，然后就结束了。 最后是HR和我电话商量工资，这部分就已经确定能够录用，往复2个回合敲定工资就等着办手续入职了。 ...查看更多

申请了两个龙湖仕官生的职位，完全不知道通知我的是哪个？所以面试的时候有点说错了方向。龙湖的面试还是很紧凑的，据说今年校招简历就篩了70-80%出去。能参加面试都算不容易，一面城市经理+hr经理基本上以城市经理提问为主，他完全问我运营得事，我记成另外一个职位了。 建议大家一定要记得自己申请的啥！还要对申请内容截图保存，完全的深挖简历，特别细致。如果对简历写的五件事不太清楚就很尴尬了，对于五件事也要做好延展。面试难度不大，也是看你适不适合那种文化吧。拒绝后会发短信，这点比较好，不用傻等。 ...查看更多

为什么想做运营？你觉得自己在这方面有什么优势？为什么适合？为什么想加入公司？平台大，你指的是怎样的平台大职业规划是怎样的呢？想往哪个方向发展跟这个岗位相关的最满意的事情有哪些？在这个过程中遇到了什么困难？怎样解决的？你觉得自己有什么缺点？怎样去改善这个缺点的？如果今天的面试没通过，你觉得是什么原因呢？...查看更多

校招的，在北京场面试，先在酒店听了宣讲会，宣讲结束就是笔试环节，笔试题自认为不太难，自然也通过了，接到面试。面试在另一个酒店，到的时候签到表上签字，一看名校居多，也是，国企本来就很吸引许多人。我学校在北京挺末流的，心理上有点输了（我知道这是不对的，但还是控制不住地怯场了点）前面排了两三个人，坐在门外的椅子上等。人进去了就关上门，也听不见里头聊天内容，普遍都十来分钟以上吧。 我进去后先让自我介绍，那人看了看我的简历，真的是啥问题都没有，问了一俩无关紧要的问题，比如哦你家是xx的啊，地理优势哈这种。那人从头到尾没正眼瞧过我，五分钟就把我打发了（别人都有十几分钟），也可能是到饭点了，人家饿了？呵呵，其实吧，贵公司要是觉得硬件条件不行，一开始笔试把人筛了不就好了吗，何必浪费各自的五分钟时间？ 出来有点小生气吧，不过应届生本来就是社会食物链最底层，没啥好说的。 ...查看更多