面经详情

一共面了四次，刚得到消息终于过了，想想在网上看到不少帮助，决定好好写一下。一面电话面，hr，主要针对简历内容，个人想法意向这一块挖。 二面视频，我第一次视频面挂了，后来想想是自己功课做错了方向，但因为错误的方向的确做的功课很认真，于是有了第二志愿的面试。问了我为啥做这个，为啥选了第一志愿又转到第二志愿的面试，这类的问题，有点小压力。后来就是跟装实习和专题报告，我有非常非常认真在做，包括去一线了解，因为自己在研究生期间就经常做ppt，发现问题的确我用心了。 终面的时候问我是不是自己做的，可能是他们质疑式的文化吧，但当时有点不开心，因为我觉得不会因为这点小事去作假，而且我也没那么大能耐。 终面boss面，我表现的有一点不好，话太多，但总归表现出发现问题思考问题的能力。所以过了。希望以后能顺利就职留下吧。 ...查看更多

在南京大学的大型招聘会投了A.O.史密斯，直接现场一面，问了针对简历问了几个问题，还问了在校期间的创新经历。当天晚上就收到复试通知，是综合面。 并且晚上10点通知，第二天上午10点就面试！我没有时间做准备，匆匆查了公司的业务，精神，目前的项目等信息。但是复试都没有问，只问了关于岗位的知识，问有没有任何运营和推广的经验。 ...查看更多

首先是宣讲，后来投简历直接面试，感觉宣讲还不错，人也挺好，素质也挺高。整体印象不错，后来就不好了。首先投递简历，我看到自己所投递岗位那没有面试官，我就问了旁边的面试官，说这个也是在您这投吗，他说是，又问说也在您这面试哈，然后很厉害的样子不理我，校园大使在旁边补充说是。这是面试之前的印象。 面试中，还是那个面试官，问我你先前都做了啥，我说做了什么什么，然后他就直接说你这个系统就是浪费，一个微信就可以搞定，我当时想你是面试官，还是抱着谦虚的态度说是，结果他还蹬鼻子上脸了，拿出微信说，你看我们都是用微信沟通的，还给我看。现在想想感觉不对，当时应该和他怼，反正我也不想去了，我们那个做的可是863课题，而且还是智能制造方向，你自己不懂，还觉得人家做的就是差，你就是没有见过，觉得自己老牛啦，就一个AO的hr至于这么厉害吗。以前对AO印象挺好，现在觉得有这种人在也怀疑企业的用人是否考虑他们的品质。 ...查看更多

一周前在招聘会上投的简历，当时hr准备提前走了，就没有现场面试。然后到了这周，临近中午的时候接到电话，赶紧接了。先问我是不是本人，我说是；然后问我放不方便，我说可以。到这里我还以为是地产推销之类的，或者可能是面试邀请。然后hr先强调了她是南京的，可能只说了自己是AO的，没有说清楚，我也没听清，也没有给我时间问，就直接开始问面试问题。 首先是自我介绍，当时走在路上完全没有反应过来，就根据自己的大致记忆说了一遍。然后重点根据简历问我实习经历和投递岗位有啥联系，问我个人经历对岗位有什么帮助。还有之前gap的一年有做什么，为什么实习了半年离职（当然是因为去读研了啊！）后面因为我在互联网公司实习过，问我如何看待互联网公司和传统企业？有什么区别？  尴尬的在人来人往的办公大楼答完以后我才反应过来是这家公司，感觉电话面试很糟糕。面试官这边，觉得hr的流程作的不是很好，没有说清楚就直接开始面试，也没有跟我确认投递的岗位。从沟通情况来看，对面的电话应该开了免提，能听到自己的回声很难受，而且hr不说话的时候应该是故意在按静音，导致她的声音一会儿有一会儿没有，我以为信号不好，就很尴尬。 ...查看更多

一面HR面试，挺简单的，针对你简历提问。为什么选择ao，做过最有成就感的事情，学生工作经历，你觉得自己生活科研中创新点的地方。 二面整体也挺轻松，一个质量控制经理，一个新能源经理，主要问专业上的事，为什么选择质量控制管培生，对质量控制的理解，对管培生的理解，项目中具体的创新点与，所研究行业的详细情况，行业里做的比较好的单位，在国内的水平。主要从供应链转过来的，上来就问了为什么转了方向，印象分不好，问题回答的一般。 HR姐姐还是很不错的，结束后跟我说了我的一些问题，让我以后面试其他公司要注意了。 ...查看更多

面试总共三轮。我分别通过了电话面试，视频面试，最后被邀请到总部进行终面。首先，史密斯给我的感觉并不是宣传的那么好，我面带微笑跟前台的姑娘说话，并没有发现他们对前来面试人员的丝毫热情，一脸冷漠的表情。 第二，史密斯给我的感觉很不守时，不守信。在我们学校招聘那会，跟同学们发信息说好的早八点开始面试，结果面试官在八点四十才到达面试教室。在终面那天，约好的下午一点半面试，我等到两点多才开始。虽然面完我感觉并没有表现好，不可能通过了，但hr说好了两天中给回复。而我一周也没收到任何答复。 对史密斯前前后后面试用了一个多月时间，也错过了一些好单位，对这个结果没什么遗憾的，毕竟真录的话就意味着转行，而管培生每年百分之七十淘汰率，到时候跳槽都尴尬。就这样吧，无缘史密斯，也许是好事。祝好！ ...查看更多