第一面:电话技术面,主要是自己的工作经历以及涉及到自己工作方向上的基础知识,这关不算难,但问得比较广,所以基础要打扎实。
第二面:技术面,这次的面试较一面的难度明显增加,会按照简历上面的项目经历一直问技术细节,问到无法回答为止,目的是为了考察技术面的深度。另外还会随机提出一些很难解决的技术问题,需要均衡对网络的影响并给出解决方案。
第三面:无领导小组讨论,个人感觉是为了考察一个人在团队中的作用,这关我比较中规中矩,贡献自己的想法和思路,但不太过于表现自己,平稳通过。
第四面:HR面,由HR总裁亲自面试。询问了为什么加入华为,自己的职业规划等比较常见的问题,并咨询了我对华为的看法。
面试前有所准备,所以顺利通过。
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Q:近期网络媒体大量发出消息说华为公司压力过大导致员工跳楼,你对此有什么看法?