面经详情

从app上看见在招聘，就投了简历，然后被联系约了面试时间。公司还挺大的，面试就一轮，关于用户运营的岗位，给我简单说了说，一天的工资是固定的多做任务就得到相应的奖励，听着跟做业务似的。不过最让我觉得不想来的原因是竟然要自己背电脑，公司不给实习生配个电脑？真奇怪，思考再三虽然通过了也没来上班。...查看更多

首先进来公司以后填写相关表格，面试官笑容可加，会让我感觉很放松！面试的过程同样面试官也会不断提醒让我放松，面试官的问题让候选人感觉略有压力，有时候压力会比较大，当时真题感觉不错，相信面试官也有他自己的考虑；面试后反馈的结果很及时，而且态度很好； 面试官的问题基本上会围绕生活、目前状态以及未来职业发展发问，有时候会在一个问题上一直问下去；我想可能是测试之前回答的是否严谨。最起码在面试的过程中学到了很多东西；非常不错的体验。 ...查看更多

从面试就可以看到这个公司的环境。管理不完善，流程混乱，员工不具备责任心，互相推诿。 1.管理及面试流程有问题，线上用户运营竟然让负责门店的区域经理面试，致使对方不重视，出现面试爽约的情况，致使我坐了1个小时多的车白跑到面试点。 2.责任推脱，事后区域经理和Hr互相推诿。 3.应聘职位偷换概念，实际招聘岗位非应聘岗位，欺骗面试者。 ...查看更多

面试的时候会分为日语组和英语组。在英语组面试中会有3个面试者一起面试，面试官会进行3个问题的提问，在回答过程中，面试官还会时不时地进行补充提问。这个面试对于能力有几个考量：一个是面试者的口语水平，建议面试者在面试之前多多联系； 另一个是考验面试者的心理抗压能力，因为是群面，又是英语面试，前面有人回答很流利的话会对后面回答的人造成压力。 ...查看更多